ÄI9 Vuorovaikutus 3 (2 op)

Yleiset tavoitteet

Moduulin tavoitteena on, että opiskelija
  • monipuolistaa erityisesti jatko-opinnoissa ja työelämässä tarvittavia vuorovaikutustaitojaan
  • kehittää valmiuksiaan ymmärtää ja ratkoa vuorovaikutuksen ongelmia sekä toimia rakentavasti ja eettisesti erilaisissa, haastavissakin vuorovaikutustilanteissa sekä ymmärtää vuorovaikutuksen kulttuurisia piirteitä ja kontekstisidonnaisuutta
  • syventää kykyään analysoida vuorovaikutusta erilaisista näkökulmista.

Keskeiset sisällöt

  • opiskelussa ja työelämässä tarvittavat vuorovaikutustaidot, esimerkiksi kokouksiin, neuvotteluihin ja työhaastatteluihin liittyvät vuorovaikutustaidot
  • oman idean tai näkemyksen vakuuttava esittäminen, argumentoinnin tavat ja retoriset keinot
  • erilaisten vuorovaikutustilanteiden ja -suhteiden sekä niihin vaikuttavien tekijöiden analysointia sekä konfliktit ja ongelmanratkaisu ryhmässä
  • dialoginen ja rakentava vuorovaikutus, vuorovaikutukseen liittyvä etiikka
  • mahdollisesti osallistuminen toisen asteen puheviestintätaitojen päättökokeeseen eli PUHVI-kokeeseen

Laaja-alaisen osaamisen osa-alueet

Moduulissa korostuvat hyvinvointiosaaminen, vuorovaikutusosaaminen ja yhteiskunnallinen osaaminen.

Hyvinvointi- ja vuorovaikutusosaamista tukevat kyvyt ja rohkeus osallistua erilaisiin vuorovaikutustilanteisiin. Lisäksi v
uorovaikutustaitojen kehittyminen tukee aktiivisen kansalaisen ja työelämätaitoja. Yhteiskunnallinen osaaminen  tukee keskeisiä elämänhallinnan taitoja: vuorovaikututaitoja sekä  taitoa toimia vastuullisesti, eettisesti ja rakentavasti eri tilanteissa. 

Arviointi

Arviointi voi koostua esimerkiksi palautteen antamisesta,  itsearvioinnista ja vertaisarvioinnista, jotka tukevat opiskelijaa osaamisen kehittämisessä  oppimisprosessin aikana. Lisäksi arviointiin vaikuttavat monipuoliset näytöt, esimerkiksi kirjalliset, suulliset ja  mahdolliset muut tuotokset sekä aktiivinen työskentely opintojakson aikana.  

Laaja-alaisen osaamisen arviointi näkyy opintojaksoon kuuluvissa tehtävissä ja työskentelymenetelmissä.