8.4.1 Katsaus tulevaisuuteen

Työvoiman tarve muuttuu

Vanhassa lastenlorussa rallateltiin mm. näin "pappi, lukkari, talonpoika, kuppari.."
Tulevaisuuden ammattinimikkeesi voi olla "Mysteryshoppaaja"

VMP Group
Julkaistu 22.1.2014

"Tehtävässä toimit keikkaluonteisesti Turun talousaluella testaamassa asiakaspalvelualan yrityksiä. Työssäsi ostat palveluita ja annat palautteen netin kautta kirjallisessa muodossa. Työ sopii oman toimen oheen, koska testejä tehdään päivisin, iltaisin ja viikonloppuisin. Joissain mysteryshoppauksissa voit ottaa perhettä mukaan!

Etsimällämme henkilöillä on normaalit atk-taidot, kyky antaa rakentavaa palautetta ja tuottaa tekstiä suomeksi. Toivomme tekijöiltä mielellään vähintään viiden vuoden kokemusta työelämästä. Asiakaspalvelukokemus luetaan eduksesi."

Tulevaisuuden Suomi tarvitsee jatkuvasti uusia, ammattitaitoisia osaajia.

Suomalaiset ovat monilla aloilla maailman huippuja, mutta meitä on työelämässä koko ajan vähemmän. Kuinka pysyä huipulla, ellemme saa jatkuvasti koulutukseen ja työelämään uusia ammattilaisia?

Kannattaa siis haluta käydä koulua ja opiskella. Valinnanvaraa ja mahdollisuuksia riittää – enemmän kuin koskaan.

Työtä riittää!

Työssä käyvien suomalaisten määrä vähenee vauhdilla, kun ns. suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle ja työelämästä poistuu enemmän työntekijöitä kuin sinne tulee. Ensimmäisen kerran Suomen työelämästä poistui ihmisiä enemmän kuin sinne tuli vuonna 2004.

Mieti: vuonna 2030 työikäisiä suomalaisia on yli 300 000 henkilöä vähemmän kuin nyt. Työvoimasta poistuu miljoona suomalaista vuosien 2000–2015 aikana!

Eniten työpaikkoja avautuu sosiaalipalveluiden ja terveydenhuoltopalveluiden toimialoille. Koulutuksessa ja tutkimuksessa työvoiman tarpeen ennustetaan kasvavan myös. Työpaikkoja ennustetaan avautuvan paljon kaupanalalle, liike-elämän palveluissa, rakentamisessa ja rakennusten ylläpitoon ja hoitoon liittyvillä toimialoilla sekä kuljetuksessa.

Ja vertaa: Euroopassa työelämästä poistuu vuoteen 2015 mennessä noin 20 miljoonaa työntekijää. Tilalle tarvitaan uutta nuorta & osaavaa henkilöstöä.
www.kunkoululoppuu.fi

Peda.net käyttää vain välttämättömiä evästeitä istunnon ylläpitämiseen ja anonyymiin tekniseen tilastointiin. Peda.net ei koskaan käytä evästeitä markkinointiin tai kerää yksilöityjä tilastoja. Lisää tietoa evästeistä