Vägledaren ser livslång vägledning som en del av individens livsplanering, ett bredare samhälleligt sammanhang och olika organisationers servicestruktur. Ordnandet och utvecklandet av vägledningen är specifikt kopplade till väg- ledningens samhälleliga funktion, serviceproducenternas verksamhet, vägled- ningspersonalens kompetens samt vägledningsprocesserna mellan kunder, grupper och vägledare. Vägledarens och hens samarbetsnätverks lärande grundar sig på nätverksmedlemmarnas gemensamma lärande. I nätverken kan den gemensamt planerade verksamheten medföra positiva förändringar både i vägledarens egen och i samarbetsnätverkens verksamhet.

Vägledaren känner till och förstår

• principerna för och betydelsen av systemtänkande för planering och genomförande av vägledningstjänster
• det strategiska lärandets roll och betydelse för den kontinuerliga utvecklingen av det egna vägledningsarbetet och verksamheten i de egna samarbetsnätverken
• viktiga strategiska utvecklingsmetoder

Vägledaren kan

• identifiera förändringsfaktorer i verksamhetsmiljön som påverkar det egna vägledningsarbetet tillsammans med aktörer och intressentgrupper som deltar i ordnandet av vägledningen
• granska vägledningen i det sammanhang där den genomförs
• ta hänsyn till kopplingarna mellan de olika delarna av vägledningen
• kartlägga nuläget i den egna vägledningen och de viktigaste förändringsbehoven
• utvärdera vägledningsprocessen och utnyttja utvärderingsresultaten i planeringen och beslutsfattandet gällande vägledningen