Ensimmäinen tiimioppimisen valmennus aloitettiin kokoontumalla piiriin ja käymällä läpi check-in -kierros. Tiimivalmentajat kuvasivat lyhyesti mitä on tiimivalmennus ja millaisten teemojen ympärillä tulisimme pyörimään. Check-in -kierroksen jälkeen oli ensimmäisten Lillatränareiden aika ottaa omat porukkansa haltuun.

Ryhmissä lähdettiin keskustelemaan siitä, mitä kouluilla on jo tähän mennessä tehty ja mitä kohti ollaan menossa. Ryhmät oli jaettu siten, että ryhmissä olisi väkeä eri kouluilta sekä eri ammattialojen edustajia. Keskustelun lomassa pääsi kuulemaan ryhmäläisten näkemyksiä ja kokemuksia sekä tutustumaan eri toimintapoihin. Jokaisella yhteisöllä oli omanlaisensa tavoitteet ja toimintatavat. 

Toisen keskustelurupeaman aikana keskusteltiin siitä, mitä tiimioppiminen tarkoittaa. Yritimme miettiä kysymykseen "oikeaa" vastausta, mutta sitä ei tuntunut suoralta kädeltä löytyvän. Aikamme asiaa pyöriteltyämme tiimioppimisen käsite lähti hahmottumaan ja saimme kiinni siitä, mitä me ajattelemme tiimioppimisen tarkoittavan: turvallista ilmapiiriä, kaikkien yhteistä tavoitetta, toimivaa vuorovaikutusta, epävarmuuden sietokykyä, kaikkien osaamisen ja vahvuuksien hyödyntämistä sekä sitoutumista yhteisiin pelisääntöihin ja tavoitteen saavuttamiseen.

Pienemmissä ryhmissä tapahtuneen pohdinnan jälkeen kokonnuimme koko porukalla jälleen yhteiseen piiriin. Kaikki ryhmät esittelivät oman näkemyksensä tiimioppimisesta valitsemallaan tavalla. Huomasimme, että vaikka kysymykseen ei varsinaisesti ollutkaan "oikeaa" vastausta, olivat kaikki ryhmät pohtineet hyvin samanlaisia teemoja. Ensimmäisen tiimivalmennuskerran lopuksi annoimme palautetta Lilloille ja kävimme check-out-kierroksen. Yhdellä jos toisella tuntui olevan pää hieman pyörällä ajatuksia herättäneen päivän jälkeen. Jokainen määritteli itselleen jonkin pienen välitehtävän, lisäksi saimme tehtäväksi tutustua johonkin kirjalliseen teokseen ennen seuraavaa tiimivalmennuskertaa. 

Tästä on hyvä jatkaa!