Yhteiset oppimiskokonaisuudet ovat kuuluneet koulumme toimintakulttuuriin pitkään. Eri ikäiset yhdessä, tutuissa kotiryhmissä tai vaihtuvissa kokoonpanoissa olemme opiskelleet ja harjoitelleet yhdessä oppimista. Työskentelyä on kehitetty viime vuosina kohti selkeää toimintamallia. Jokaisessa ryhmässä toimii aina johtaja, ryhmän vanhin tai ryhmän valitsema. Työskentelyn ohjeistus äydään läpi johtajien kanssa yleensä aina työskentelyn alussa. Johtajat opettelevat vastuun kantamista ja omasta ryhmästä huolehtimista kirjallisten toiminta- ja tehtäväohjeiden kanssa. Johtajien kanssa myös pohditaan ajoittain ryhmädynamiikan onnistumisia ja pulmia. Johtaja saavat palautetta ryhmältään ja he myös antavat palautteen omilleen.