Parasta itään -tapaamisessa 19.8.2019 ilmiön määritys ja verkoston vaikuttavuus
Savonlinnassa tutustuimme toisiimme kertomalla, millaisia kehittämiskohteita ja tavoitteita Parasta itään -verkoston jäsenillä on pitkäaikaisiksi vaikutuksiksi. Haimme myös yhteistyön paikkoja ja kumppanuuksia. Määritimme yhteistä vaikuttavuustavoitetta varten ilmiötä ja konkreettista tavoitetta, joista tuotokset ovat liitteinä. Liitteenä ovat myös toukokuun 2019 Flinga-tähtikartan avulla laaditut strategiset pohjat sekä Itä-Suomen ESR-hankkeista tietoa ja 19.8. hankkeista ja toiminnasta esitetyt lyhyet kuvaukset.
Yhteistyön paikat verkostossamme:
Yhteistyön paikat verkostossamme:
- Hyvinvointijohtaminen
- Työantajan motivoitunut tarjoama työntekijöilleen vetovoimatekijänä
- Työparimenetelmänä SOTE-ammattilainen ja taiteentekijä
- Osaamisen herättely nykytyön arkeen, osaamisen haarukointi
- Voimalan asiantuntemuksen ja kokemuksen hyödyntäminen yhdessä
- DIAKin arviointiosaamisen hyödyntäminen
- Yhteistyö: yksin ei pärjää
- Rohkea yhteistyö: näennäisesti eri alojen asiantuntemuksen yhdistäminen
- Hyväksi koettujen mallien hyvödyntäminen, esim. SOTE- ja pelialan osaamisen yhdistäminen palveluohajukseen ja ihmislähtöiseen tekemiseen
- Rahan saamiseen vetoapua
- Esimiehiin vaikuttaminen