Yhteisöllinen johtaminen, tietoperustaisuus ja laadun arviointi
Kehitämme tätä osa-aluetta seuraavien painotusten kautta:
JOHTAMINEN:
Oman työn johtaminen (tunne siitä, että tulen kuulluksi, voin vaikuttaa, olen tasavertainen tiimin jäsen)
Johtotiimi ja johtoryhmä vastaa säännöllisestä laadun arvioinnista syys- ja kevätkyselyjen antia analysoiden ja toimenpide-ehdotuksia rakentaen yhteisen keskustelun pohjaksi.
Me on enemmän kuin minä. Päiväkotikoulumme on hyvä paikka tehdä hyvää työtä.