MoMo3


5.12.2019 klo 12-14

Teemana tällä valmennuskerralla meillä oli yhteisopettajuus. Tähän teemaan liittyvään materiaaliin meillä oli myös ennakkotehtävänä tutustua etukäteen.
Ensimmäisenä vaihdoimme kuulumisia ja jaoimme fiiliksiä edellisen tapaamiskerran jälkeen. Tämän jälkeen aloimme pohdiskella päivän teemaa, yhteisopettajuutta. 
Jaoimme ajatuksia yhteisopettajuudesta ja mietimme, mitä se voisi olla juuri meidän koulussamme.
Jos visiona on ajatus: koulu kasvuyhteisönä ja me yhteisönä lähdemme kulkemaan kohti tuota visiota, niin mitä askelia se meiltä vaatii.

Kaikkea ei voi tehdä kerralla, mutta tavoitetta kohti pitää edetä välitavoitteiden kautta. Keskustelimme yhteisesti siitä, mitä tekoja, millaisia keinoja, ja mitä asioita olemme valmiit tekemään tulevan kevään, seuraavan lukuvuoden ja sitä seuraavan lukuvuoden aikana matkalla kohti visiota.
Nämä teot, joilla sitoudumme kulkemaan kohti tavoitetta, mietimme yhteisesti työyhteisövalmennusten aikana. 

Alustavia ituja...
  • pieniä yhteisopettajuus- / yhteisaikuisuuskokeiluja kevään 2020 aikana
  • kokemusten purku yhteisesti koko työyhteisölle
  • teoriaan peilaamista
  • mitä minulta puuttuu? Millaisen työparin tarvitsen, jotta meistä tulee huipputiimi?
"Mikkään ei estä, kun OPS avataan" tuumasi rehtorimme, kun keskustelimme eri tavoista kokeilla yhteisopettajuutta. Tuohon lauseeseen nojaten uskaltaa kokeilla jo melko paljon!