Käyttäytymisen arviointi ja sen perustana olevat tavoitteet
Käyttäytymisen arvioinnin pohjana ovat järjestyssäännöt.
Luokilla 1 ja 2 käyttäytymistä arvioidaan sanallisella käyttäytymisliitteellä, joissa arviointikohtana ovat:
Luokilla 1 ja 2 käyttäytymistä arvioidaan sanallisella käyttäytymisliitteellä, joissa arviointikohtana ovat:
Noudatat sovittuja sääntöjä.
Noudatat hyviä tapoja.
Annat työrauhan.
Käyttäydyt asiallisesti kaikkia kohtaan.
Toimit luotettavasti ja rehellisesti.
Suhtaudut myönteisesti koulutyöhön.
Luokilla 3-9 käyttäytymistä arvioidaan numeerisesti. Käyttäytymisen arvioinnissa käytetään oheisia arvosanakriteereitä.