Käyttäytymisen arviointi ja sen perustana olevat tavoitteet

Käyttäytymisen arvioinnin pohjana ovat järjestyssäännöt.

Luokilla 1 ja 2 käyttäytymistä arvioidaan sanallisella käyttäytymisliitteellä, joissa arviointikohtana ovat:

Noudatat sovittuja sääntöjä.  

Noudatat hyviä tapoja.

Annat työrauhan.

Käyttäydyt asiallisesti kaikkia kohtaan.

Toimit luotettavasti ja rehellisesti.

Suhtaudut myönteisesti koulutyöhön.


Luokilla 3-9 käyttäytymistä arvioidaan numeerisesti. Käyttäytymisen arvioinnissa käytetään oheisia arvosanakriteereitä.