http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015091720365188_uu.shtml
accessed 18.9.2015

Opetushallituksessa nimityskohu: Pomo syrjäytti irtisanotut ja palkkasi lähisukulaisensa

Torstai 17.9.2015 klo 07.00

Opetushallituksen nimityskohu paisuu: Päällikkö järjesti töitä myös toiselle läheiselleen
Opetusministeriön alaisessa Opetushallituksessa käydyt yt-neuvottelut päättyivät viime vuoden syyskuussa 21 työntekijän irtisanomiseen.
Seuraavana päivänä viraston Opiskelijavalinnat-yksikkö ilmoitti sisäisesti hakevansa kahta sovellusneuvojaa määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.11.2014 - 31.7.2015.
Se, miten alempaan palkka- ja vaatimusryhmään kuuluvat määräaikaiset virat lopulta täytettiin, herättää edelleen ihmetystä Opetushallituksen sisällä.

Sukulainen ja kaveri

Opetushallituksen Iltalehdelle toimittamien tietojen mukaan sovellusneuvojaksi haki yhteensä viisi henkilöä, jotka kaikki kutsuttiin myös haastatteluun.
Haastattelijoina toimivat Opiskelijavalinnat-yksikön päällikkö ja yksikön sovelluspäällikkö.
Iltalehden tietojen mukaan neljä viidestä hakijasta oli irtisanomisuhan alla syksyn yt-neuvotteluissa. Heistä kolmen työsuhde päättyi yt-neuvottelujen myötä.
Kaikki edellä mainitut henkilöt olivat naisia ja heillä oli 23:n, 20:n ja 17 vuoden työkokemus Opetushallituksessa eri tehtävissä. Yksi hakijoista perui tulonsa.
Haastattelujen ja niiden yhteydessä teetetyn "pikatehtävän" perusteella toiseen virkaan valittiin päällikön johtamassa yksikössä korkeakouluharjoittelijana ja määräaikaisena sovellusneuvojana viisi kuukautta työskennellyt 24-vuotias vastavalmistunut tradenomi. Mies on sattumalta myös päällikön lähisukulainen.
Kansainvälistä liiketaloutta ja logistiikkaa opiskellut lähisukulainen teki keväällä opinnäytetyönsä päällikön johtaman yksikön toimeksiannosta.
Toinen virka jäi täyttämättä, kun Opiskelijavalinnat-yksikössä viimeiset kahdeksan vuotta tuottajana työskennellyt nainen ilmoitti, ettei ota paikkaa vastaan.
Iltalehden tietojen mukaan päällikkö tiedusteli virkaan nimitetyltä lähisukulaiseltaan, josko tämä sattuisi tietämään jonkun sopivan henkilön toiseen virkaan.
Sopiva henkilö löytyi läheltä; virkaan nimitettiin kaksi viikkoa myöhemmin päällikön lähisukulaisen markkinointia ja myyntiä opiskellut opiskelukaveri (yo).

Nöyryyttävä prosessi

Irtisanottuja työntekijöitä edustaneet luottamusmiehet kiinnittivät huomiota lukuisiin epäkohtiin sovellusneuvojan virkoja koskeneessa haastatteluprosessissa.
Heidän mukaansa irtisanotuille työntekijöille ei oltu tarjottu esimerkiksi mahdollisuutta täydentävään koulutukseen, vaikka se kuuluu työnantajan velvollisuuksiin.
- Kuka tahansa meistä olisi oppinut ne hommat. Se paikka pedattiin päällikön lähisukulaiselle, yksi sovellusneuvojan virkaa hakenut sanoo Iltalehdelle.
Luottamusmiesten mukaan haastattelut tehtiin ilman henkilöstöhallinnon edustajan läsnäoloa, mikä oli omiaan asettamaan hakijat epätasa-arvoiseen asemaan.
- Haastattelutilanteessa irtisanotut kokivat, että heidän vuosien työkokemuksensa, aiemmin hankittu koulutuksensa tai muunlainen osaamisensa jätettiin haastattelun ulkopuolelle, irtisanottuja työntekijöitä edustaneet luottamusmiehet sanovat Opetushallituksen pääjohtajalle Aulis Pitkälälle osoitetussa kirjeessä.
Luottamusmiehet pitivät epätavallisena myös haastattelussa teetettyjä "pikatehtäviä", joista ei heidän mukaansa oltu mainittu etukäteen haastattelukutsussa.
- Tällainen menettely ei ole ollut käytäntönä muissakaan rekrytoinneissa. Miksi se on irtisanottujen henkilöiden osalta tarpeellista? Tämän hakijat ovat kokeneet nöyryyttävänä, luottamusmiehet toteavat kirjeessään.
Luottamusmiesten kirje on osa Helsingin hallinto-oikeuteen tehtyä Opetushallitusta koskevaa valitusta, joka on edelleen vireillä.

MARKO-OSKARI LEHTONEN
marko-oskari.lehtonen@ilmedia.fi

[ALLA OTTEITA KOMMENTEISTA, LYHENNELMÄ, HAETTU 18.9.15]

Jarno Nurminen · Halikko
No korjattiinko virheet vai voivotellaanko vain? Pomolle ja hänen kamuilleen kenkää. Uudet fiksummat tilalle. Kansa kustantaa.
Tykkää · Vastaa · 31 · 16. syyskuuta 2015 22:05

Kari Tuuri · Santa's Helper yrityksessä Santa Claus Village
Olisikohan Jarno tarjonnut kamullensa töitä jos olisi ollut mahdollisuus, varsinkin jos kamu olisi ollut pätevä ? Olisitko vaatinut itsellesi kenkää sen jälkeen ?
Tykkää · Vastaa · 16. syyskuuta 2015 22:56

Joona Karhunen · Itä-Suomen yliopisto - University of Eastern Finland (UEF)
Jos kaverini kokemus olisi 0vuotta ja toisen hakijan 20vuotta niin en olisi kaverille töitä antanut. Sori nyt vaan.
Tykkää · Vastaa · 4 · 17. syyskuuta 2015 4:16

Jarno Nurminen · Halikko
Ehkä palkkaisin, jos olisi pätevä. Jos jos jos. Mutta kun tässä ei ollut. 5kk sitten valmistunut sukulaispoika vedettiin pätevämpien ohi. Eikö Karin mielestä tässä ole mitään ihmeellistä?
Tykkää · Vastaa · 5 · 17. syyskuuta 2015 4:59

Markus Hyötyläinen · Tampere
Itsekin törmännyt tähän useasti että ammatillisesti pätevä syrjäytetään ja tilalle otetaan mökkinaapurin poika tai tyyliin oman kissan kummi...
Tykkää · Vastaa · 23 · 16. syyskuuta 2015 21:15

Sari Naukkarinen
Niin sitä pitää; mitä isot edellä sitä pienet perässä. Kun kautta aikain on esim. kansanedustajat ja mepit palkanneet avustajiksieen sukulaisia ja tuttuja, niin nyt sitten virkamiehet tekevät samaa perässä.
Tykkää · Vastaa · 18 · 16. syyskuuta 2015 21:24

Esa Turunen · Turku
Aivan niin
Tykkää · Vastaa · 1 · 16. syyskuuta 2015 23:17

Heino Ikäheimonen
Oliko tässä jotaki uutta.
Tykkää · Vastaa · 11 · 16. syyskuuta 2015 22:21

Esa Turunen · Turku
No eipä ollut uutta tämähän on yleinen käytäntö suosi sukulaisia Suomessa
Tykkää · Vastaa · 7 · 16. syyskuuta 2015 23:23

Lissu Minellinen
Niin, ja tästä seuraa...? Ei niin yhtikäs mitään.
Tykkää · Vastaa · 10 · 16. syyskuuta 2015 21:38

Jari Kuusela
No jos on toimittu virheellisesti, niin sitten virhe pitää korjata. Eli kavereille ja anopille fudut ja ex-asiantuntijat takaisin näiden tilalle. Niin yksinkertaista se on. Ai ettei onnistu vai? No sitähän minäkin jo vähän tuumasinkin. Excuse me, nyt lähden keittämään kunnon aamukahvit että ajatus lähtee kulkemaan.
Tykkää · Vastaa · 7 · 16. syyskuuta 2015 22:10

Soili Nurminen
Miksi nimittäjän ja nimitetyn puoluekanta jäi nyt piiloon ? Mitä virkaa luottamusmiehen toimilla tuossakin nyt oli ?
Tykkää · Vastaa · 6 · 16. syyskuuta 2015 21:58

Marja Ohtonen
puolue oli demari
Tykkää · Vastaa · 2 · 16. syyskuuta 2015 22:34

Simo Himokas · Specialist yrityksessä The Network
ja juntti ei saanut edes kenkää. herrat tekee mitä haluavat korruptunoituneessa Suomessa
Tykkää · Vastaa · 5 · 16. syyskuuta 2015 23:14

Lars Granlund
Näin ollaan aina tehty Suomessa!
Tykkää · Vastaa · 3 · 16. syyskuuta 2015 22:42

Hj Salonen · Tampere
Ainahan nepotismi ajaa pätevyyden edelle.
Liian tuttua Suomessa, niin virkamies- kuin yritysmaailmassakin.
Tykkää · Vastaa · 2 · 16. syyskuuta 2015 22:27

Simo Korhonen · Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu
Nepotismi on ollut maan tapa euvostoliittoon liittymisestä lähtien.
Tykkää · Vastaa · 1 · 16. syyskuuta 2015 23:06

Hermanni Lukko
Olisi voitu Nimetkin mainita:
Tykkää · Vastaa · 1 · 16. syyskuuta 2015 22:52

Marja-Leena Malinen · Helsingin Sairaanhoito-opisto
Tämähän on aivan normitoimintaa siinä virastossa.Arhinmäen ollessa Ministerinä täytettiin tutulla puoluetoverilla virka,joka oli ollut vuosia täyttämättä.Eikä tämä ole ollenkaan ainoa.Myös muissa Ministeriöissä on aivan samanlaista toimintaa.Tällainen sulle-mulle täyttäminen ja kähmintä on enemmän sääntö kuin poikkeus.Hakuprosessit ovat muodollisia.Tämä on vain osoitus siitä,että valvonta puuttuu valtion virastoissa.
Tykkää · Vastaa · 17. syyskuuta 2015 0:55

Terttu Vesmaa
Virkojen täyttö on Suomessa niinkuin kommunisti valtioissa, lähi sukulaisia ja ystäviä.
Tykkää · Vastaa · 21 t

Jorma Heinonen
Tyypillistä hyväveli toimintaa, mitäpä tuohon muuta; kuin rotilla rottien tavat?
Tykkää · Vastaa · 19 t

Jukka Uhlgren · Oulun yliopisto
Harvoin se tuttu on pätevämpi työntekijä kuin muut hakijat vaikka olisikin sukulainen, kiva ryyppykaveri tai hauska jutunkertoja urheiluseurassa. Kun työpaikat jaetaan tuttavuuden perusteella, eikä pätevyyden nojalla, niin siitähän se maan tilanne muuttuu paremmaksi.
Tykkää · Vastaa · 17. syyskuuta 2015 2:59

Eveliina Nieminen · Centria ammattikorkeakoulu
Onhan se ikävää. Varsinkin työttömille, hakevat töitä mutta minkäs sille voi kun pomon sukulaiset kahmaisee kys. Paikat. 70% työpaikoista on piilossa, eli siis suhteilla hoidettu.
Tykkää · Vastaa · 17. syyskuuta 2015 2:46

Ensio Harjavaara · Pori
Tämä on sitä paikallista sopimista.
Tykkää · Vastaa · 16. syyskuuta 2015 23:39

Jari Raitio
Lieneekö tämä edes räikein tapaus, paljon on varmasti vielä perkaamatta, mutta kukaan ei uskalla valittaa, ettei jäisi potentiaalinen työsuhde, edes lyhytkin, saamatta loppuiäksi. On se virkamiehen valta niin makeaa.
Tykkää · Vastaa · 16. syyskuuta 2015 23:17

Janne Turunen · Kouvola
Työelämä uudistuu ja paikallinen sopiminen helpottaa työllistymistä.
Tykkää · Vastaa · 18 t

Antero Piispanen · Tampereen teknillinen korkeakoulu
Kuulostaa siltä, että vähän kateuttakin on ilmassa. 1) on hyvä ottaa nuorta porukkaa töihin eikä aina niitä 25 vuotta alalla olleita. 2) "sukulaisiaan ei voi valita", on vanha kansanviisaus. On rasismiin verrattavaa, jos ei siksi saa työllistyä, että sattuu olemaan pomin sukulainen.
Tykkää · Vastaa · 16 t

Susanna Suski Kinnari · Äiti yrityksessä Koti
Opetushallituksen pitäisi olla esimerkkinä, vai sitäkö tämä on ?
Tykkää · Vastaa · 2 · 16. syyskuuta 2015 21:39

Timo Kemppaala
Sehän on esimerkkinä. Korruptiosta. Samaa harrastettu pitkään suomessa.
Tykkää · Vastaa · 1 · 16. syyskuuta 2015 22:48

Tapio Heiskanen · Kuopio
Ei kyse ollut pätevyydestä vaan sukupuolesta. Ohitettiin kolme naista...
Tykkää · Vastaa · 17 t

Ilpo Sivula · Lempäälä
Mätää kuplii vähä joka paikassa nykyisin.
Tykkää · Vastaa · 18 t

Kristian Heinänen · Elämän kova koulu
Suomi on kyllä nepotismin ja korruption luvattu maa. Korruptio ei vaan ole niin näkyvää.
Tykkää · Vastaa · 1 · 17. syyskuuta 2015 1:06

Minna Mäkinen
Niin tätä päivää. Heikosti koulutetut ja vähäisen työkokemuksen omaavat pomon sukulaiset saavat paikan korkeasti koulutettujen ja runsaan työkokemuksen omaavien ohitse.
Tykkää · Vastaa · 22 t

Paavo Riihitammela
Itse jouduin samanlaisen tilanteen uhriksi Suomen suurimmassa oikeuslaitoksessa Helsingissä vuosi sitten. Minun työsuhteeni kesti neljä vuotta, jonka aikana työsuhdettani jatkettiin 15 krt. Yhtäkkiä sain kuulla kesällä 2014, etten tule varmaan valituksi samaan työhön, jota olin tehnyt moitteetta ja pätevänä edellä mainitun ajan. Kysyin syytä: ei ole syytä vastattiin, ei sinussa ole mitään vikaa jatkettiin. Näin vain kävi. Työpaikalla tämä kohteluni kyllä järkytti monia työkavereitani. Tämän jälkeen tilalleni valittiin toinen samalle viransijaisuusnumerolle - olin tähän tuomarini mielestäkin jopa pätevämpi. Se on ikävä ja valitettava tosiasia, ettei viranahaltijoiden valintapäätöksistä voi valittaa. Minulle maksettiin lähes 10 tuhannen euron korvaus viime keväänä. Ratkaisu tehtiin sovintona mutta rahan sain mutten takaisin minulle kuuluvaa työpaikkaa. Nyt on vielä niin, että minut on ilmeisimmin mustattu kaikkiin valtionpaikkoihin - paistaa vastauksista. Minut poistettiin talosta vain vuotta aikaisemmin, että olisin päässyt eläkeputkeen. Nyt minua ei huoli kukaan töihin, liian kallis, liian vanha, ehkä vielä mustalla listalla valtiolle.
Lue tämä vielä talon työhyvinvointiin liittyen. http://www.spjl.fi/.../mielipidekirjoitus_tyohyvinvointi...
Tykkää · Vastaa · 1 t

Late Lazy Laatsi
Valtion ja kuntien elätit sikailevat minkä kerkiävät ja laittavat rahaa haisemaan. Työntekijöiden palkanleikkauksillako tämä sitten korvataan.
Tykkää · Vastaa · 4 · 16. syyskuuta 2015 22:14