- Valmistaudu kysymyksiin huolella. Hakijaa pyydetään vastaamaan yleensä noin 3–5 kysymykseen. Pohdi tarkasti vastauksia, ja sitä mitä asioita haluat tuoda vastauksissa esille. Kirjoita vaikka vastaukset ylös ja ota ne tueksi, kun harjoittelet vastaamista. Älä kuitenkaan lue suoraan paperista.
- Valitse rauhallinen ympäristö. Varaa vastausten nauhoittamista varten tila, jossa voit häiriöttä tehdä videon. Käytä vaaleaa taustaa ja varmista, että valoa on tarpeeksi. Sulje muut ihmiset ja lemmikit oven taakse, etteivät ne häiritse kuvaamista.
- Valitse siistit vaatteet. Pukeudu fiksusti ja samaan tapaan kuin tavalliseen työhaastatteluunkin.
- Keskity asiaan ja vastaa esitettyihin kysymyksiin ytimekkääsi. Jos sinulta pyydettiin kolmen minuutin vastausta, älä venytä sitä kymmeneksi minuutiksi.
- Tarkista tuotoksesi! Kun olet nauhoittanut vastauksesi, tarkista video. Kuuluuhan äänesi kunnolla? Onhan valaistus riittävän kirkas, että erotut taustasta? Pitääkö joku vastaus sittenkin ottaa uusiksi?
- Älä hio liikaa. Älä mieti liikaa teknistä toteutusta tai luonnollisia taukoja tai sanojen hakemisia. Ne eivät haittaa, sillä videohaastattelu ei ole esiintymiskoe. Videon on tarkoitus antaa sinusta työnantajalle luonnollinen, tarkempi kuva kuin paperinen hakemus voi sinusta antaa.
Työhaastattelu
Työhaastattelu on mahdollisuutesi vakuuttaa työnantaja siitä, että olet oikea henkilö tehtävään ja että sinut kannattaa palkata. Lisäksi se on sinun tilaisuutesi myydä kokemustasi ja omaa osaamistasi, sekä osoittaa, että olet motivoitunut työpaikkaa kohtaan. Työhaastattelussa sinä ja työnantaja tutustutte toisiinne. Tapaaminen on yhtä tärkeä molemmille osapuolille, joten siihen kannattaa valmistautua hyvin.
- Tutustu ennen työhaastattelua yritykseen ja työtehtävään.
- Huolehdi, että ulkoinen olemuksesi on siisti ja vaatteet haettavaan työpaikkaan sopivat.
- Ota etukäteen selville paikka jonne sinun pitää mennä ja miten sinne pääsee.
- Ole ajoissa paikalla (mieluiten hieman aikaisemmin) ja esiinny asiallisesti. Kättele kohteliaasti.
- Anna positiivinen ensivaikutelma itsestäsi ja esiinny itsevarmasti, mutta muista että pieni jännitys ei haittaa mitään.
- Huomioi kehonkieli, katsekontakti ja tapasi puhua. Istu ryhdikkäästi.
- Keskity sekä kuuntele siihen mitä kysytään.
- Kerro omasta osaamisestasi rehellisesti.
- Tee kysymyksiä haastattelijalle omalla vuorollasi.
- Muista lopuksi kiittää ja toivottaa mukavaa päivää tms.
Katso videoilta vinkkejä työhaastatteluun!
Tutustu yleisimpiin työhaastattelukysymyksiin!
Yleisiä kysymyksiä:
- Kerro meille itsestäsi
- Mitkä ovat vahvuutesi?
- Mitkä ovat heikkoutesi?
- Kerro työkokemuksestasi tehtävä tehtävältä: Mitkä ovat olleet tehtävien sisällöt ja vastuut ja miten olet ja miten olet päätynyt valitsemaan seuraavan paikan?
- Minkälaisista työtehtävistä olet pitänyt eniten ja miksi? Entä minkälaisista et ja miksi?
- Kerro esimerkki haasteellisesta tilanteesta, jonka olet työssäsi kohdannut
- Mitä itsenäisiä tehtäviä olet suorittanut urallasi?
- Mikä on ollut tärkeintä, mitä työ on sinulle opettanut?
- Minkälainen käsitys sinulla on meidän yrityksestä?
- Miksi haluat vaihtaa työtä?
- Mitä odotat työltä yleensä?
- Mitä odotat tehtävältä? Mitä se antaisi sellaista, mitä et nykyisessä saa?
- Millaisissa asioissa saat tyydytystä työnteossa, mikä sinua motivoi?
- Mitä uutta haluaisit omaksua tai saavuttaa seuraavaksi?
- Miten suhtaudut vastuuseen?
- Minkälaisena vaiheena urallasi näkisit tämän tehtävän?
- Mitä tavoitteita sinulla on?
- Mitkä osa-alueet tässä tehtävässä tuntuvat kiinnostavilta? Entä ikävimmiltä?
- Minkälaisia ominaisuuksia vaaditaan hakemasi työpaikan työntekijältä?
- Mitkä ovat hakemasi tehtävän vastuut ja vaatimukset?
- Minkälaisissa tilanteissa olet joutunut työskentelemään läheisesti muiden ihmisten kanssa?
- Onko sinulla kokemusta asiakastyöstä?
- Minkälaisen roolin pyrit ottamaan ryhmässä?
- Minkälaisia konfliktitilanteita olet kohdannut tiimityössä? Miten taklaat ne?
- Mitkä ovat parhaat puolesi tiimityön kannalta? Entä haasteet?
- Millainen on hyvä työkaveri? Millainen työtoveri sinä olet?
- Millaisessa työyhteisössä viihdyt parhaiten?
- Miten toivot itseäsi johdettävan?
- Millainen on hyvä esimies/alaissuhde?
- Mitä puolia haluaisit itsessäsi kehittää?
- Minkälaista palautetta olet saanut työtovereilta tai esimiehiltä?
- Urasi tärkeimmät haasteet? Miten selvisit niistä?
- Työkentelytavat? Oletko spontaani vai haluatko toimia aina ennakkosuunnitelman mukaan?
- Miten lähdet ratkaisemaan työssä nousevia ongelmia?
- Miten jaksat rutiineja? Oletko pitkäjänteinen? Miten se näkyy?
- Minkälainen neuvottelija olet?
- Minkälaisia projekteja olet vetänyt? Miten se sujui?
- Miten saat ihmisten parhaat puolet esiin?
- Minkälaiset tilanteet aiheuttavat sinulle stressiä?
- Miten selviät jatkuavasta suuresta työmäärästä?
- Millaisia päätöksiä sinun on helppo/vaikea tehdä?
- Miten toimit stressaavassa tilanteessa?
- Miten purat stressiä, miten rentoudut?
- Kerro jotain turhauttavasta tilanteesta?
- Minkälaiset asiat tai toiminta ärsyttävät sinua työpaikalla?
- Miten pääset eteenpäin tai motivoit itseäsi tällaisessa tilanteessa?
- Miten reagoit itseäsi kohdituvaan arvosteluun?
- Miten toimit kun olet tehnyt virheen?
- Minkälaista palautetta haluat?
- Mikä on sinulle tärkeää elämässä?
- Kuinka päätät tavoitteistasi?
- Kuinka suunnittelet päiväsi?
- Miten työ vaikuttaa muuhun elämään ja päinvastoin?
- Mitä teet vapaa-aikanasi?
Videohaastattelu
Videohaastattelu on kasvattanut suosiotaan varsinkin isompien yritysten keskuudessa. Satojen hakemusten läpikäyminen on aikaa vievää, joten ennen henkilökohtaista haastattelua karsintaa voidaan tehdä videoiden avulla. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijän tulee itse nauhoittaa vastaukset työnantajan kysymyksiin. Videohaastattelut toteutetaan yleisimmin verkkosivuilla toimivan palvelun avulla, johon työnantaja nauhoittaa kysymykset ja kutsuu valitut hakijat. Tämän jälkeen työnhakijat pääsevät sivuille kuvaamaan vastauksensa tietokoneen kameran tai puhelimen kameran kautta
Tässä muutama vinkki videohaastatteluun valmistautumisesta
- Yksilötehtävä
Valitse yllä olevista työhaastattelukysymyksistä vähintään viisi ja kirjaa ylös vastaukset niihin. Kuvittele, että työnantaja on pyytänyt lähettämään vastaukset videoituna hänelle, joten videoi vastaukset kysymyksiin.
Ohjeita videoimiseen löydät:Vinkkejä videokuvaukseen
- Paritehtävä
Parisi valitsee sinulle viisi kysymystä, joihin vastaat. Parisi toimii työnantajana. Voitte vaikka videoida tilanteen, niin voit jälkeenpäin katsoa miten haastattelu meni!
Ohjeita videoimiseen löydät:Vinkkejä videokuvaukseen
- Ryhmätehtävä
Järjestäkää työhaastattelutilanne pienryhmässä, jossa jokainen on vuorollaan työnantaja ja työntekijä. Kysykää toisiltanne vähintään viisi kysymystä. Antakaa palautetta haastatteluista toisillenne: Mikä meni hyvin, missä on parantamisen varaa, mihin kannattaa kiinnittää huomiota?