MoMo -valmennukset tiimille
MoMo-valmennukset
Viikko 36
31 August 2026 Thursday
1 September 2026 Thursday
2 September 2026 Thursday
3 September 2026 Thursday
4 September 2026 Thursday
5 September 2026 Thursday
6 September 2026 Thursday
Viikko 37
7 September 2026 Thursday
8 September 2026 Thursday
9 September 2026 Thursday
10 September 2026 Thursday
11 September 2026 Thursday
12 September 2026 Thursday
13 September 2026 Thursday
Viikko 38
14 September 2026 Thursday
15 September 2026 Thursday
16 September 2026 Thursday
17 September 2026 Thursday
18 September 2026 Thursday
19 September 2026 Thursday
20 September 2026 Thursday
Viikko 39
21 September 2026 Thursday
22 September 2026 Thursday
23 September 2026 Thursday
24 September 2026 Thursday
25 September 2026 Thursday
26 September 2026 Thursday
27 September 2026 Thursday
Viikko 40
28 September 2026 Thursday
29 September 2026 Thursday
30 September 2026 Thursday
1 October 2026 Thursday
2 October 2026 Thursday
3 October 2026 Thursday
4 October 2026 Thursday
Ilmoittautuminen avoinna
Ilmoittautuminen alkaa myöhemmin
Ilmoittautuminen tehty
Ilmoittautuminen ei ole avoinna
Kauppis-Heikin koulun MoMo-valmennukset tiimille
MoMo1
Päivi tuli käymään koululla ja avasi meille Parasta ennen -hankkeen pää- ja sivupolkuja.
Pääsimme sisälle hankkeeseen ja opimme samalla dialogia yhteisen ymmärryksen synnyttämisen välineenä.
Päivi jätti meille aiheeseen sopivaa kirjallisuutta.
MoMo2
Tällä tapaamiskerralla kävimme läp koulumme vahvuuksia. Niitä löytyikin mukavasti. Pohdimme myös työyhteisömme moniäänisyyttä erityisesti siitä näkökulmasta, mitkä äänet kuuluvat heikoimmin. Todettiin, että ohjaajien ääni kuuluu heikoimmin, koska heillä ei ole mahdollisuutta osallistua yhteissuunnitteluun. Sovittiin, että asiaan pyritään saamaan muutos rakenteellisilla uudistuksilla. Sovittiin yhteinen aika tiimin kanssa, jossa rakenteellisesta muutoksesta (YS-ajan käyttö) pyritään löytämään yhteisymmärrys.
Päivi tuli käymään koululla ja avasi meille Parasta ennen -hankkeen pää- ja sivupolkuja.
Pääsimme sisälle hankkeeseen ja opimme samalla dialogia yhteisen ymmärryksen synnyttämisen välineenä.
Päivi jätti meille aiheeseen sopivaa kirjallisuutta.
MoMo2
Tällä tapaamiskerralla kävimme läp koulumme vahvuuksia. Niitä löytyikin mukavasti. Pohdimme myös työyhteisömme moniäänisyyttä erityisesti siitä näkökulmasta, mitkä äänet kuuluvat heikoimmin. Todettiin, että ohjaajien ääni kuuluu heikoimmin, koska heillä ei ole mahdollisuutta osallistua yhteissuunnitteluun. Sovittiin, että asiaan pyritään saamaan muutos rakenteellisilla uudistuksilla. Sovittiin yhteinen aika tiimin kanssa, jossa rakenteellisesta muutoksesta (YS-ajan käyttö) pyritään löytämään yhteisymmärrys.