Osallistuin maaliskuun alussa 2020 Prahassa Human Resource Management -kurssille. Kurssin järjestäjä oli International Training Center.

Kurssilla oli paikan päällä vain kolme osallistujaa, sillä koronan takia italialaiset ja ranskalaiset olivat peruneet osallistumisensa. Kurssi onneksi järjestettiin. Minun lisäkseni mukana oli yksi koulun rehtori Kreikasta ja yksi Espanjasta. Pienestä ryhmästä huolimatta tai ehkä juuri siitä syystä keskustelumme olivat eloisia ja antoisia. Ehkä jopa siinä määrin, että ihan kaikkia kurssiselosteessa lupailtuja asioita emme ehtineen kunnolla käsitellä viiden päivän aikana.

Pääasiassa käsittelimme henkilökunnan hyvinvointia ja motivaatiota, muutoksen johtamista sekä tiimityötä ja sen johtamista. Suurin osa käsitellyistä sisällöistä oli minulle ennestään tuttuja jollakin tapaa, mutta kurssi vahvisti entisestään omia näkemyksiäni johtajuudesta ja esimiestoiminnasta.

Koronatilanne alkoi kurssin loppupäivinä pahentua Tsekissä ja erityisesti Prahassa. Maa sulkikin rajansa samana päivänä, kun oma paluulentoni lähti. Lähes autio Václav Havelin lentokenttä oli jo omanlainen kokemuksensa.


Kurssin aloitusta HR:n ajankohtaisilla teemoilla.



Näkymää kohti Prahan keskustaa kurssipaikan lähettyviltä.


Kurssin päätteeksi meitä oli paikalla enää kaksi osallistujaa, espanjalaisen jouduttua lähtemään maansa pahentuneen koronatilanteen takia aikaisemmin kotiin.