Koulutusta, kulttuuria, liikuntaa, Opinkirjo

03 Keski-Suomi

O3 Keski-SuomiNimetön.png



Keski-Suomen kuntien opetus- ja sivistystoimen opetushenkilöstön täydennyskoulutuksen koordinointiverkosto

Jyväskylän kesäyliopisto, Keski-Suomen kunnat ja Keski-Suomen liitto muodostavat yhteistyöverkoston, jonka puitteissa koordinoidaan maakunnan opetus- ja sivistystoimen henkilöstön osaamisen kehittämisen tarpeet huomioivaa täydennyskoulutusta vuosina 2018-2021.

Yhteistyöverkoston toiminnan näkyvin muoto tulee olemaan lukuvuosittain julkaistava O3 Keski-Suomi koulutuskalenteri. Koulutuskalenterin mukaisiin koulutuksiin yhteistyöverkostossa mukana olevien tahojen opetus- ja sivistystoimen henkilöstön on mahdollisuus osallistua maksutta. Koulutukset toteutetaan lähi- ja/tai verkko-opetuksena Keski-Suomen maakunnan alueella. 
Toimintaa ohjaa ohjausryhmä, jonka tehtävänä on tukea suunnittelua ja vahvistaa koulutusten pääteemat. Ohjausryhmä koostuu verkostossa mukana olevien tahojen edustajista. Kaikilla Keski-Suomen kunnilla on mahdollisuus esittää toiveita koulutusten aiheiksi ja sisällöiksi. Kesäyliopisto toimii koulutustoiveiden, -teemojen ja -ideoiden kokoajana ja koordinoijana sekä koulutusten järjestäjänä.
Yhteistyön piirissä olevat koulutukset löytyvät jatkossa O3 koulutuskalenterista ja kesäyliopiston ammatillisten lisäkoulutusten listalta merkinnällä O3.

Oman koulutustarjonnan lisäksi pyrimme kokoamaan esille myös mahdollisimman laajasti opetus- ja sivistystoimijoiden kohderyhmälle tarjottavat muut koulutukset Keski-Suomen alueella (mm. AVI, OAJ, JY jne.).

Yhteistyössä mukana olevat tahot: Hankasalmi, Joutsa, Jyväskylä, Jämsä, Kannonkoski, Karstula, Keuruu, Kinnula, Kivijärvi, Konnevesi, Kuhmoinen, Kyyjärvi, Laukaa, Luhanka, Multia, Muurame, Petäjävesi, Pihtipudas, Saarijärvi, Toivakka, Uurainen, Viitasaari, Äänekoski. 

Neuvotteluja yhteistyön laajentamisesta on käynnissä yksityisten ja valtion koulujen kanssa. Lisätietoja päivitämme v.2019 alussa.

Myös muilla aiheesta kiinnostuneilla/kohderyhmään sopivilla henkilöillä on mahdollisuus osallistua koulutuksiin lisätiedoissa ilmoitetulla hinnalla.

OAJ Keski-Suomi suosittelee: TJS Opintokeskuksen tarjontaa

Jos et näe viestiä, klikkaa tästä
TJS-Opintokeskus
Tiedote
7.4.2017

Henkilöstön edustajien koulutus 2018

TJS Opintokeskuksen vuoden 2018 koulutukset henkilöstön edustajille (luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut, yt-edustajat ym.) on julkaistu. Toivottavasti koulutuksista on apua suunnitellessasi liiton koulutustarjontaa ja neuvotellessasi palkallisia koulutuksia ensi vuodelle!

Mukaan on laitettu myös tietoa tarjolla olevista tilauskoulutuksistamme. Niistä voi poimia aiheita esimerkiksi neuvottelupäiville.

Koulutusterveisin,
TJS:n kouluttajat

Avoimet koulutukset

Koulutusten sisältökuvaukset löytyvät verkkosivuiltamme tekstitiedostoina, kukin omanaan. Jos tarvitset toisenlaisia materiaaleja, esim. koonnin kaikista koulutuksista yhteen tiedostoon tai excel-tiedoston, niin ota yhteyttä tiedottaja Marika Ojalaan, marika.ojala@tjs-opintokeskus.fi.

  1. Esiintymis- ja vuorovaikutustaidot
  2. Henkilöstön edustajan viestintä
  3. Henkisen työsuojelun laki ja valvonta (verkkokoulutus)
  4. Neuvottelutaitoja henkilöstön edustajille
  5. Paikallisen neuvottelijan talousluvut
  6. Paikallisen sopimisen valmiudet
  7. Reilu Peli - Työvälineitä henkilöstön edustajalle työsuojeluun ja ristiriitatilanteisiin
  8. Tunneosaamista henkilöstön edustajille
  9. Tunteet neuvotteluissa
  10. Työsuojelu asiantuntijatyössä (verkkokoulutus)
  11. Yt-menettelypäivä

Tilauskoulutukset

Tilauskoulutusten sisältökuvaukset on koottu yhteen tiedostoon. Tiedot löytyvät avointen koulutusten kanssa samalta verkkosivulta.

  1. Ajanhallinta
  2. Henkilöstön edustajan vertaistukiohjelma
  3. Hyvinvoiva henkilöstön edustaja
  4. Kehity vaikuttajana
  5. Mediasuhteet ja viestintä
  6. Miten tehostan paikallista edunvalvontaa
  7. Neuvottelutaitoja terästämään
  8. Oikeudenmukainen ja reilu työpaikka
  9. Rent Spel (Reilu Peli ruotsiksi)
  10. Työpaikan työkäytäntöjen kehittäminen
  11. Työyhteisöjen ja irtisanottavien tukeminen yt-tilanteissa
TJS Opintokeskus verkossa