Tällä kertaa tarkastelimme johtajuutta. Aloitimme tuttuun tapaan dialogiringissä vaihtamalla kuulumisia.

Johtamisen keskiössä on halu palvella. Keskity velvollisuuksiin, älä oikeuksiin. Korosta arvoihin perustuvaa palvelemista. Sitoudu palvelemaan henkilökohtaisesti. Ymmärrä niiden tarpeita, joita haluat palvella. Sovita yhteen valta ja palveleminen.

Itsensä johtaminen on elämän mittainen tehtävä. Oman itsensä tietojohtaja osaa erottaa, mikä on tärkeää. Management- vai leader-johtaja? Oman itsensä johtaminen tarkoittaa itsesäätetyä, -tuntemusta ja -arvostusta. Tunnista omat vahvuutesi . Aseta tavoitteet, jota kohti kuljet.

Johtajuudella ratkasitaan monia pedagogisia ongelmia. Anna osaajien loistaa ja näe toisen avuntarve! Olenko minä / onko toinen tehnyt parhaimpansa?

Sopivaa luettavaa mm. Apinajohtajan käsikirja, Michelle Obama - minun tarinani sekä Vahva.