Koulun johtamisen kokonaisvastuu on rehtorilla. Hän vastaa oman koulunsa toiminnasta ja sen kehittämisestä. Hän toimii henkilöstönsä esimiehenä. Apulaisjohtajalle delegoidaan tarvittaessa rehtorille kuuluvia tehtäviä ja muita koulun toiminnan kannalta tärkeitä tehtäviä. Rehtori ja apulaisjohtaja toimivat yhteistyössä työpareina.

Koululla on johto- tai suunnitteluryhmä, johon kuuluvat rehtori Esko Valikainen, apulaisjohtaja Pia Valtola ja erityisopettaja Auli Miettinen, syyslukukaudella 14.12. saakka Maria Kantola. Koulun toimintaa suunnitellaan ja kehitetään rehtorin johdolla yhteisissä palavereissa ja kokouksissa. Työpari- ja työryhmätyöskentelyä sekä tiimiopettajuutta lisätään ja kehitetään edelleen. 

Opettajien vastuualueet sovitaan yhdessä koulun suunnittelupäivän yhteydessä. Lukuvuoden 2023-2024 vastuualueet opettajille ovat seuraavat:
Pia Valtola: Apulaisjohtaja, johtoryhmän jäsen, 
Tarja Miettinen: Joustava esi- ja alkuopetus, Liikkuva koulu, kiva-tiimi
Mervi Varko: Digi-tutor, kiva-tiimi
Henriikka Saksman: kirjastotoiminta, kiva-tiimi
Sami Saastamoinen: työhyvinvointi, Liikkuva koulu, 
Auli Miettinen: johtoryhmän jäsen, oppilashuoltotyöhön kuuluvat organisointiasiat, oppimisen tuen koordiointi, oppilaskunnan ohjaus, (Sijainen Maria Kantola hoitaa Auli Miettisen tehtävät sijaisuutensa aikana)
Esko Valikainen: rehtorin tehtävät, johtoryhmä, turvallisuusvastuu, digi-laitevastaava
Hanna Kukkonen: työhyvinvointi, srk-yhdysopettaja

Säännölliset opettajainkokoukset pidetään tiistaina klo 13-14. Tiistaisin on myös pedagoginen kahvila klo 14-15, jolloin opettajien kesken keskustellaan ajankohtaisista asioista ja suunnitellaan koulun toimintaa ja tapahtumia.
Kokouksista ja palavereista apulaisjohtaja laatii kirjallisen muistion koulukohtaiseen 365-kansioon.

Ys-aikaa käytetään yhteisiin suunnittelupalavereihin, opettajakokouksiin, luokkataso- ja työparipalavereihin, luokkakaveritoiminnan suunnitteluun sekä juhlien ja tapahtumien yhteissuunnitteluun. Niitä käytetään myös yhteistyöhön huoltajien kanssa sisältäen vanhempainillat, oppimiskeskustelut, muut tarvittavat palaverit sekä tiedotteet ja Wilma-viestinnän. Ys-ajan käyttöä ja toteutumista seurataan.