Suurissa osuuskunnissa jäsenmäärä saattaa nousta satoihin tuhansiin ja liikevaihto jopa miljardiluokkaan.

Tällöin osuuskunnan on organisoitava hallintonsa aiemmin käsittelemistämme pienosuuskunnista poikkeavalla tavalla.
Yhtäältä jäsendemokratian vaatima yhteys jäsenistöön eli yrityksen omistajiin, ja toisaalta vastuu mittavasta yritystoiminnasta kilpailluilla markkinoilla asettavat hallinnon järjestämiselle omat haasteensa.

Tietopakettimme kolmannella videolla tutustumme suurissa osuuskunnissa yleisimmin käytössä oleviin hallintomallien pääpiirteisiin, teemme vierailun kolmeen eri toimialoilla toimivaan suureen osuuskuntaan ja tutustumme eri tapoihin vastata edellä mainittuihin hallinnollisiin haasteisiin. Näemme myös, että suuret osuuskunnat ovat paitsi merkittäviä taloudellisia toimijoita, myös yhteiskunnallisia vaikuttajia.

​​

Tästä löydät tiivistelmän suurten hallintoon liittyvistä keskeisimmistä asioista:

​​