Testaa tietosi KSL:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmasta Jaa Sulje Kirjaudu sisään lähettääksesi tämän lomakkeen Testaa tietosi lukemisen jälkeen. Vastaamisen jälkeen näet, miten hyvin onnistuit. Kirjaudu ennen vastaamista tunnuksillasi Peda.netiin. Kouluttaja näkee vastauksesi mutta muut osallistujat eivät näe. Kirjautumisohjeen löydät sivulta Opiskeluohjeet. Osa A: KSL työpaikkana: tasa-arvo ja yhdenvertaisuus 1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteiden ja toimenpiteiden kehitystä seurataan kahden vuoden välein. Oikein Väärin 2. Suunnitelman mukaan KSL:n toiminnan aatteellisesta perustasta keskustellaan vuosittain henkilöstöpäivillä. Oikein Väärin 3. Yhdenvertaisuuden tulee suunnitelman mukaan näkyä siinä, miten henkilöitä arvostetaan työuran pituuden perusteella. Oikein Väärin 4. Työntekijällä on oikeus vuosittain työaikana kolmen päivän opintovapaaseen. Oikein Väärin 5. Työsuojelutoimikunta vastaa suunnitelman seurannasta ja päivittämisestä. Oikein Väärin Osa 2: KSL koulutuksen järjestäjänä: tasa-arvo ja yhdenvertaisuus 1. Pääsihteeri ja opintojohtaja vastaavat KSL:n koulutustoiminnan toteuttamisesta tasa-arvoisesti ja yhdenvertaisesti. Oikein Väärin 2. KSL ry ja KSL-opintokeskus ovat julistautuneet syrjimättömäksi alueeksi. Oikein Väärin 3. Koulutustoiminnassa toteutettavat arvot ovat: tasa-arvo, taloudellisuus, yksilöllisyys, hyödyllisyys ja solidaarisuus. Oikein Väärin 4. Yhteisöllisyyden ja osallisuuden toteuttamisessa edetään kouluttajien tekemien valintojen mukaisesti. Oikein Väärin 5. Solidaarisuutta toteutetaan opintosetelirahoituksella. Oikein Väärin 6. Koulutusmateriaalien laatimisessa ja tuottamisessa on otettava huomioon tasa-arvo ja yhdenvertaisuus. Oikein Väärin Kirjaudu sisään lähettääksesi tämän lomakkeen
