Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyö Kontioniemen koulussa
Koulun yhdenvertaisuus ja tasa-arvotyötä ohjataan sitä varten tehdyn suunnitelman avulla. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa päivitetään vuosittain lukuvuosisuunnitelman laadinnan yhteydessä, mutta vähintään kolmen vuoden välein. Vuosittaisen päivityksen yhteydessä valitsemme teemat, joiden toteutumiseen kiinnitämme erityistä huomiota lukuvuoden aikana. Nämä teemat ja niiden toteuttaminen on kuvattu taulukossa.Tätä suunnitelmaa täydentää Kontioniemen koulun oppilashuoltosuunnitelma. Oppilaat, huoltajat ja henkilökunta ovat olleet mukana suunnitelman laatimisessa ja sen päivittämisessä. Vanhempainyhdistys NieVa ja oppilaskunta voivat tehdä ehdotuksia toimenpiteistä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteuttamiseksi myös lukuvuoden aikana. Tasa-arvotilanteen selvittämiseksi järjestetään oppilaille työpajoja ja kyselyitä. Kyselyn tuloksia käytetään tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön edistämisen perustana. Myös koulukokouksissa käsitellään yhdenvertaisuuden kokemuksia.
Arviointi ja seuranta
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvokysely on suoritettu viimeksi syyskuussa 2023. Oppilaskunta käsittelee kyselyn tulokset ja ottaa kantaa tarvittaviin toimenpiteisiin. Vanhempainyhdistys Nieva on osallistunut tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelman laadintaan ja syksyn kokouksessa käsitellään kyselyn tulokset ja tarkastellaan suunnitelman toteutuminen.
Oppilaskunta ja vanhempainyhdistys NieVa kommentoivat myös muiden kyselyjen (esim. oppilas- ja huoltajakyselyn) yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoiseen kohteluun liittyviä tuloksia ja tekevät parannusehdotuksia tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden lisäämiseksi. Lukuvuosisuunnitelmaan liittyvien suunnitelmien toteutumista arvioidaan aina lukuvuoden päätteeksi.
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyön suunnitelma Kontioniemen koulussa 2023-2024
TAVOITE |
TOIMENPITEET |
VASTUUHENKILÖT |
AIKATAULU |
SEURANNAN MITTARIT |
ARVIOINTI |
Tasa-arvoajattelun tuominen näkyväksi ja osaksi koulun päivittäistä toimintaa. |
Kiinnitetään huomiota sekä aikuisten että lasten kanssa, kuinka puhutaan toisista ihmisistä, millaista kieltä käytetään |
Kaikki koulun aikuiset |
Koko lukuvuosi |
Arvostavan puheen lisääntyminen. Takana päin kehumisen lisääntyminen |
Luokissa kuukausittain, opettajien ys-kokouksissa pitkin lukuvuotta ja lukukauden päätteen reflektointi |
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön kehittäminen ja edistäminen |
Positiivisen pedagogiikan viikkoteemat ja vahvuusajattelun tuominen osaksi opetusta. PRO- ja KiVa-koulutoiminta
|
Pro- ja Kiva- tiimit
|
Koko lukuvuosi |
Viikkoteemojen toteutuminen |
Toimintakertomuksen yhteydessä |
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön ja tasa-arvoajattelun näkyväksi tekeminen |
Oppilaskunnan hallituksen suunnittelema teemapäivä marraskuussa, jossa otetaan kantaa myös siihen mitä on vihapuhe ja syrjintä. Tapahtuman yhteydessä kerätään tietoa ja palautetta oppilailta tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisesta |
opettajat, oppilaskunta |
teemapäivä |
Tapahtuman toteutuminen Palautelomake ja oppilaskysely |
Toimintakertomuksen yhteydessä |
Yhdenvertaisuusvaikutuksien arviointi ja yhdenvertaisuutta lisäävien toimintojen toteutuminen
|
Huoltajakysely |
Pro- ja KiVa- tiimit, tasa-arvovastaava, oppilaskunnan vastaava opettaja |
kevät 2024 |
Kyselyn toteutuminen |
Kyselyn tulosten läpikäyminen ja jatkotoimenpiteistä ja kehittämiskohteista sopiminen Kontioniemen koulun yhteisöllisessä oppilashuoltoryhmässä. |
Osallisuuden lisääminen
|
Oppilaat ja huoltajat ovat mukana suunnitelman laatimisessa ja teemapäivien ja tapahtumien suunnittelussa |
Koulunjohtaja huolehtii opettajien osallistumisesta, sekä huoltajien tiedottamisesta Wilman kautta sekä vanhempainyhdistys NieVan osallistumisesta toimintaan
|
Koko lukuvuosi |
Yhteisölliseen oppilashuoltoryhmään tulleet palautteet Oppilaskyselyt Teemapäivänä saadut tulokset työpajoista |
Toimintakertomuksen arvioinnin yhteydessä Lukuvuoden päätteen reflektointi |
Opetushenkilöstön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustietoisuuden päivittäminen ja lisääminen |
Opetushenkilöstö perehtyy päivitettyyn seudulliseen Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmaan |
Jokainen opetushenkilöstöön kuuluva |
Syyslukukausi 2023 |
Materiaaliin tutustumisen kuittaaminen Teamsiin |
Toimintakertomuksen yhteydessä. |
Sukupuolten huomiointi opetusryhmien muodostamisessa |
Oppilaat työskentelevät eri oppiaineissa eri sukupuolta olevien oppilaiden kanssa |
Jokainen opetushenkilöstöön kuuluva |
Koko lukuvuosi |
Opettajan itsearviointi |
Kehityskeskustelun yhteydessä |