ELOLIV 2020
Tallenteet, screen.ion verkkokeskustelut ja palaute: ELOLIV 2020
- Ministeriöiden ja tutkijan puheenvuorot 16.9.2020 klo 12 - 14: https://youtu.be/x47e0-vdmRU
- Asiantuntijoiden näkökulmia 16.9.2020 klo 14:20 - 16: https://youtu.be/xEh5_mPcIIs
Liitteet:
Uutisointia ja juttuja ELOLIV 2020:stä
Ely-keskus.fin valtakunnallisella sivulla uutinen 16.9.2020: http://www.ely-keskus.fi/web/ely/uutiset-2020/-/asset_publisher/OvA3wfzIQ4AO/content/eloliv-2020-kokosi-suomen-elo-ryhmat-yhteen
Regionförvaltningsverket 16.9.2020 Nyhetsbrev 9/2020, Svenska enheten för bildningsväsendet: https://avi.mailpv.net/archive/show/4046738
Kutsut ja ohjelmat suomeksi ja ruotsiksi ja kirjalliset materiaalit ELOLIV 2020:een 10.9.2020 klo 12 - 16
Tervetuloa ELOLIV 2020:een to 10.9.2020 klo 12 - 16!
Ohjelma
- Tervetuloa ja lyhyt esittäytyminen (klo 12 - 12:20)
- Tilaisuuden puheenjohtajana sivistystoimen ylitarkastaja Disa Widell, teknisenä tukena ICT-pedagogi Fredrik Åman, alueiden ELO-ryhmien yhteyshenkilöt ja osallistujat
- Mitä on meidän mielestämme elinikäinen oppiminen, jatkuva oppiminen ja osallisuus?
- Ministeriöiden puheenvuorot – osallisuus ja jatkuva oppiminen uudistuvissa strategioissa
Miten edistämme osallisuutta jatkuvan oppimisen hyväksi tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluilla, monihallinnollisesti ja yhteistyössä? (klo 12:20 – 13:20)
- Opetus- ja kulttuuriministeriö, neuvotteleva virkamies Ville Heinonen - tilalla erityisasiantuntija Saara Ikkelä: Ajankohtaista jatkuvasta oppimisesta - Jatkuvan oppimisen parlamentaarisen työryhmän työn eteneminen
- Sosiaali- ja terveysministeriö, johtaja Elina Palola: Kuinka torjua eriarvoisuutta ja syrjäytymistä?
- Työ- ja elinkeinoministeriö, työmarkkinaneuvos Teija Felt: Jatkuva oppiminen ja elinikäisen ohjauksen strategia
- Kohti kestävää tulevaisuutta: Uusi suhde aikaan (klo 13:20 – 14)
- Maria Joutsenvirta, kauppatieteiden tohtori, tutkija tietokirjailija (tallenne vuoden 2020 loppuun saakka)
- Tauko (klo 14:00 – 14:20)
- Asiantuntijoiden näkökulmia (klo 14:20 - 15:45)
Miten yritykset voivat edistää jatkuvaa oppimista ja osallisuutta sekä yrityksen että henkilöstön näkökulmista? Mitä toiveita yrityksillä on niiden jatkuvan oppimisen kehittämiseksi?
- Mikael Pentikäinen, toimitusjohtaja, Suomen Yrittäjät
- Teppo Leinonen, toimitusjohtaja, Etelä-Savon Kauppakamari
- Johanna Hämäläinen, Talent Development Lead, Wärtsilä
Voimaannuttava oppimiskokemus tarjoaa osallisuuden tunteen Kaikkien-mallissa
- Nina Hjelt, koulutussuunnittelija, Kansanvalistusseura ja Kaisa Välivehmas, Kansalaisen perustaidot -hanke
Kommenttipuheenvuoro: miltä kokouksen keskustelu näyttää suhteessa kansainvälisiin ELO- ja perustaitostrategioihin?
- Raimo Vuorinen, KT, dosentti, Koulutuksen tutkimuslaitos
Jatkotehtävä ja kokoontumisen päätös (klo 15:45 - 16)
- Lopputuotokseksi tehtävä alueellisille ELO-ryhmille jatkoon syksyksi 2020
Jatkotehtävä?
Jokaisessa ELO-ryhmässä tuotetaan kokouksen jälkeen syksyn aikana vastaus kahteen kysymykseen ja sovelletaan ELOLIV 2020 -kokouksen ideoita omalle alueelle:
1) Mitä alueella tulee ottaa huomioon, kun päivitetään, laaditaan tai toteutetaan alueen omia elinikäisen oppimisen, ohjauksen tai jatkuvan oppimisen strategioita ja suunnitelmia?
2) Mikä asia askarruttaa alueella?
Liitteet:
Sanallisia palautteita ELOLIV 2020:stä
Ihan ensiksi: lämmin kiitos eilisestä!
Todella harvoin pääsee osalliseksi niin ammattitaitoisesti rakennettuun ja fasilitoituun ja lämminhenkiseen webinar-seminaariin kuin ELOLIV 2020. Teiltä järjestäjäporukalta huippusuoritus ja siitä kaikille isot onnittelut! 🌷Oli myös ilo ja kunnia päästä eilisen puhujakaartin seuraan. Hyvin rakennettu juoni! Kiitos, jos välität nämä kiitokseni koko järjestäjä-porukalle. Mainitsin miehelleni jo pari päivää ennen seminaaria, että minulla on tästä seminaarista hyvä tunne kehossa: jotain erityisen hyvää on tulossa. Tunne muodostui aivan ensi kontakteista Sinun kanssa, ja kasvoi Fredrikin kanssa käydyn "sound-checkin" yhteydessä. --> oppimistilan maaperän valmistelun ja syklisen ajan virtauksista nouseva ainutlaatuinen hyvä
Universumille heitän toiveen, että tämän verkoston ihmisten kanssa haluaisin enemmänkin tehdä yhteistyötä.
**
Lämmin kiitos teille kaikille! Olipa onnistunut iltapäivä, hienoa!
**
Moikka
Kiitos teille mahdollisuudesta päästä mukaan – tärkeä aihe ja erittäin hyviä näkökulmia.
**
Omalta osaltani teille kaikille myös lämpimät kiitokset! Koen, että yhteistyömme on ollut aivan uniikkia, harvoin näin hienosti pelataan yhteen ja saadaan kymmenet palikat paikoilleen oikea-aikaisesti ja rennoin rantein. Ilo oli tehdä ELOLIV2020 kanssanne.
**
Kiitos hyvin toimivasta sessiosta!
**
Hei, vielä näin tässä vaiheessa kiitos – lämmin kiitos hienosti toteutetusta ja johdetusta tilaisuudesta. Oli suuri nautinto olla mukana, saada hienosti tuotettua tietoa ja kuulla asiantuntijoita. Opin uutta, sain vahvistusta aikaisemmalle osaamiselle ja sain myös osallistua hienoon foorumiin. Erityinen kiitos Disalle upeasti hallussa pidetystä puheenjohtajuudesta, taitavasti linkitetyistä asiantuntijaesityksistä ja tiivistyksistä niiden asioista. Antoisa tilaisuus, joka yhdisti laajaa yhteistyötä. Varmasti työllistänyt ja suunnittelua vaatinut, mutta lopputulos oli osallistujalle hyödyllinen ja antoisa. KIITOS
Kiitos myös Tuijalle mahdollisuudesta, mahdollistamisesta sekä osallistamisesta hyvään oman ryhmän työhön.
**
Raimo Vuorisen palaute Teamsin kautta ELOLIVin KV-otteesta 24.11.2020 TNO-foorumissa: ELOLIV on kansainvälisesti tarkasteltuna ainutlaatuinen työmuoto, jossa kansalliset ja alueelliset toimijat jakavat näkemyksiä elinikäisen ohjauksen kysymyksistä!