Ammattitaitovaatimukset

Henkilöstötyön säädösten tunteminen

• tekee yhteistyötä organisaation henkilöstöhallinnon kanssa
• selvittää palvelussuhteita koskevat säädökset ja ohjeet sekä sen, kuinka niitä toteutetaan organisaatiossa
• selvittää työsuojelua ja työterveyshuoltoa koskevat säädökset sekä sen, kuinka niitä toteutetaan organisaatiossa
• selvittää oman vastuualueensa henkilöstön palkkauksen periaatteet ja organisaation palkitsemiskäytännöt
• selvittää organisaatiossa käytössä olevat toimet hyvinvoinnin tukemiseksi
• selvittää yhteistoimintaa koskevat säädökset sekä sen, kuinka yhteistoiminta toteutuu organisaatiossa

Esihenkilötyön tukeminen

• tuntee tiiminsä henkilöstön merkityksen organisaation tavoitteiden toteuttamisessa
• tukee esihenkilöä henkilöstöjohtamisessa ja henkilöstötunnuslukujen kokoamisessa organisaation käytäntöjen mukaisesti
• tunnistaa oman lähiesihenkilöroolinsa mukaiset oikeudet, vastuut ja velvollisuudet organisaation johtamisjärjestelmässä
• seuraa tiiminsä työkykyä, työhyvinvointia ja työilmapiiriä
• tuntee organisaationsa varhaisen tuen menettelytavat
• käy säännöllistä vuoropuhelua esihenkilönsä kanssa tiimiinsä liittyvissä henkilöstökysymyksissä

Henkilöstön kehittäminen

• tunnistaa vastuualueensa osaamistarpeiden muutoksia ja niiden vaikutuksia oman tiiminsä toimintaan
• arvioi ja ennakoi havaintojensa perusteella tiimin henkilöstön määrää, tehtäviin kohdentumista ja ennakoitavissa olevia osaamistarpeita
• ottaa henkilöstötyössään huomioon henkilöstön monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden
• laatii havaintojensa pohjalta perusteltuja ehdotuksia henkilöstön kehittämiseksi ja esittelee ne organisaation käytäntöjen mukaisesti

Osaamisen arviointi

Opiskelijan suoritus on hyväksytty, kun hän osaa tehdä tutkinnon osan työtehtävät ammattitaitovaatimusten mukaisesti.

Ammattitaidon osoittamistavat

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä lähiesihenkilötyön käytännön työtehtävissä. Jos ammattitaitoa ei voi kaikilta osin arvioida näytön perusteella, ammattitaidon osoittamista täydennetään yksilöllisesti muilla tavoin.