Koulujen toimintakulttuurin kehittämisestä vastaa koulun rehtori yhdessä johtoryhmän ja henkilöstön kanssa. Johtoryhmä arvioi lukuvuosittain miten toimintakulttuurin kehittämisessä on onnistuttu. Johtoryhmä pyytää palautetta toimintakultuurin toteutumisesta henkilökunnalta, oppilailta, huoltajilta ja muilta sidosryhmiltä.