Mäntän lukion toimintakulttuuri

Mäntän lukiossa kaiken toimintamme perustana on avoimuus ja toisten kunnioittaminen. Jokainen jäsen on tietoinen vastuustaan toimia koulun yhteisöllisyyttä edistäen, ja samoin kaikille taataan oikeus opiskella turvallisessa ja tulevaisuuteen suuntaavassa ilmapiirissä. Lukiomme tekee monipuolisesti yhteistyötä eri tahojen kanssa ja on avoin vuorovaikutukselle ympäröivän yhteiskunnan kanssa sekä tiedostaa maailmassa tapahtuvat muutokset. Tavoitteenamme on antaa opiskelijoille mahdollisimman hyvät tiedot ja taidot rakentaa omaa opinpolkuaan ympäröivän maailman haasteet huomioiden. Toimintakulttuurin taustalla ovat teemat kuten oppiva yhteisö, osallisuus, yhteisöllisyys, hyvinvointi ja kestävä tulevaisuus, kulttuurien monimuotoisuus ja kielitietoisuus.

Opiskelijoilla, koko henkilökunnalla, huoltajilla ja yhteistyökumppaneilla on mahdollisuus osallistua lukion toimintakulttuurin kehittämiseen. Opiskelijat vaikuttavat lukion toimintakulttuuriin muun muassa opiskelijakunnan kautta. He toimivat myös ryhmiensä luottamusoppilaina ja uusien opiskelijoiden tutoreina. Kaikilla on mahdollisuus antaa joko kirjallista tai suullista palautetta lukion toiminnasta esimerkiksi tapahtumista tai kursseista. Toimintakulttuurin kehittämisen ideoita tulee myös ryhmänohjaajien, opinto-ohjaajan ja terveydenhoitajien oppilaskeskusteluissa. Ideoita ja kehittämisehdotuksia käsitellään toimintakulttuurin vuosikellon mukaisesti. Opettajat osallistuvat säännöllisesti viikkopalavereihin, kokouksiin, työryhmiin, projekteihin ja oppilaiden kanssa yhdessä toteutettaviin tapahtumiin.

Yhteistoiminta huoltajien kanssa tapahtuu mm. vanhempainiltojen, Wilma-viestinnän ja kotiin lähetettävien tiedotteiden kautta. Huoltajien osallisuutta voidaan lisätä tulevaisuudessa digitaalisia välineitä hyödyntäen. Vähintään kerran vuodessa pyritään järjestämään keskustelufoorumi, jossa ovat mukana opiskelijat ja koko henkilökunta. Jos mahdollista mukaan kutsutaan myös huoltajia ja yhteistyökumppaneita. Toimintakulttuuriin kuuluvat myös lukion yhdessä sovitut säännöt sekä toimintakulttuurin kehittämisen ja turvallisuuden vuosikellot. Ne tarkistetaan vuosittain lukuvuoden suunnittelun yhteydessä opettajankokouksessa ja myös opiskelijakunnalla on mahdollisuus osallistua niiden kehittämiseen.

Lukiomme tiedotuskanavia ovat mm. Wilma ja omat Pedanet-sivumme. Lisäksi ovat opiskelijan opas, opettajan opas ja koulun järjestyssäännöt.

Toimintakulttuurin vuosisuunnitelma

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Turvallisuussuunnitelma

Järjestyssäännöt