Odotan koulutukselta näkökulmia haastavien tilanteiden johtamiseen ja tutkittuja metodeja, joita voin käyttää omassa esihenkilötyössäni. Uskon, että koulutus haastaa minua tarkastelemaan toimintaani esihenkilönä. Olen toiminut esihenkilönä vasta hetken, vuoden 2025 alusta alkaen.

Haluan kehittää vuorovaikutustaitojani ihmisten johtamistilanteissa. Haluan kehittää strategista ajatteluani.  Haluan oppia näkemään laajemmin sen organisaation, jossa työskentelen. Haluaisin nähdä myös miltä sen toiminta näyttää, kokoajan muuttuvassa toimintaympäristössä, sen omistajille eli seurakunnan jäsenille.

Toivon, että löydän koulutuksesta keinoja, joilla vahvistan tiimini itseohjaavuutta, ammatillisuutta sekä yhteisöllisyyttä. Odotan keskusteluja ja työskentelyjä. Johtajana kirkossa koulutus, muutti käsitystäni pitkäkestoisista pienryhmä työskentelyistä ja niissä oppimisesta. On mukavaa oppia ja luoda uutta, jota voi viedä käytäntöön omassa työssään.