Tällä sivulla kuvataan sitä, miten Ammattiosaajan työkykypassi on otettu käyttöön STEP-koulutuksessa. Aluksi kuvataan käyttöönoton aikataulua ja vaiheita. Tämän jälkeen kuvataan työkykypassin opinnollistamista tässä opistossa sekä kerrotaan millä kursseilla ja missä tutkinnon osissa työkykypassi tai sen tehtäviä on suoritettu.  

Käyttöönoton vaiheet 

Kevät ja syksy 2021: Tutustuminen, perehdytys ja käyttöönotto yhdellä kampuksella  

• Tutustuminen työkykypassiin, tehtävien valinta ja Pinja-alueen rakentaminen
• Opettajien perehdyttäminen 
• Saku ry:n orientaatio ja käyttöönottopaja opetushenkilökunnalle
• Vastuuhenkilön osallistuminen Saku ry:n Työkykypassimentori-koulutukseen 
• Työkykypassin esittely aloittaville Kasvatus- ja ohjausalan opiskelijoille sekä perehdytys passin suorittamiseen
• Ensimmäiset suoritukset passiin 
• Yhteydenpito muiden kampusten opettajiin -> tavoitteena laajentaa passia 

Kevät 2022: Käytön laajentaminen muille kampuksille 

• Vastuuhenkilöiden valinta kaikille kampuksille ja toimipaikoille  
• Yhteiset kokoukset: perehdytystä passiin, mobiilisovellukseen, tehtäväkortteihin ja Pinjan alueeseen  
• Vastuuhenkilöiden perehdytys tarpeen mukaan 
• Vastuuhenkilöt perehdyttämään opettajia omilla kampuksillaan  
• Osallistuminen Saku ry:n koulutuksiin ja Työkykypassin päivittelypäivään 
• Ruokolahden vastuuhenkilö Työkykypassimentoriksi maaliskuussa. 
• Passin suorittamisen tarjoaminen yhteishaun kautta tulleille Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinnon opiskelijoille  

Syksy 2022: Tavoitteena Työkykypassi osana opintoja kaikilla kampuksilla  

• Työkykypassi osaksi opintoja ensisijaisesti nuorille, yhteishaun kautta tuleville opiskelijoille 
• Työkykypassi otettu käyttöön useilla kampuksilla ja käyttö laajenee edelleen 

Työkykypassin opinnollistaminen 

Työkykypassia on käytetty opinnoissa siten, että opettaja voi hyödyntää työkykypassin tehtäviä osana lähiopetusta. Lisäksi tehtäviä on mahdollista tehdä "ylimääräisenä". Tehtävät on valittu niin, että ne soveltuvat hyvin osaksi kyseisen tutkinnon osan tai kurssin sisältöjä. Tehtävät on listattu Pinjan yhteiselle Työkykypassi-aleelle, josta löytyvät kaikki ohjeet opiskelijoille. Työkykypassi-vastuuopettajat osallistuvat SAKU ry:n koulutuksiin ja keskusteluihin, minkä lisäksi käyttökoulutusta tarjotaan myös muulle henkilökunnalle.

Työkykypassia tehty osana seuraavia tutkinnonosia tai kursseja: 

• Ammatillinen kohtaaminen kasvatus- ja ohjausalalla 
• LKHO11 Työturvallisuus, työkyky ja työhyvinvointi TAI OHJ2 Terveys, turvallisuus ja toimintakyky 
• YTO: Työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitäminen  
• YTO: Liikunnasta virtaa arkeen  
• YTO: Hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen 

Työkykypassin suorittamiseen sovitut tehtävät (STEP-koulutus)

	Tutkinnon osa/Kurssi	Työkykypassin tehtävät
YTO-kurssit	Työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitäminen	Turvallisuuskävely Työn kuormitus ja ergonomia   Liikutko riittävästi?  Oma tapa liikkua   Työturvallisuus  Vapaaehtoisia tehtäviä:   Syö hyvin Suolaista   Sokeria?  Rentoutuminen   Hyvää mieltä  Uni
	Hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen	Ryhmän rakentaminen Viihtyisä oppilaitos
	Liikunnasta virtaa arkeen	Liikuntatottumukseni Hiki virtaamaan!
Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinnon tutkinnon osat ja kurssit	Ammatillinen kohtaaminen kasvatus- ja ohjausalalla	Työpaikan pelisäännöt  Työhön perehtyminen  Työpaikalla oppimassa
	Työturvallisuus, työkyky ja työhyvinvointi	Työturvallisuus: haitta- ja vaaratekijät  Työkykyä ylläpitävä toiminta
	Terveys, turvallisuus ja toimintakyky	Vireystila   Työkykyä ylläpitävä toiminta