Osaamisen kehittäminen
Henkilöstön osaamisen kehittäminen
Henkilöstön osaamisen kehittämisen tarpeet on kartoitettu/kartoitetaan seuraavasti:
Pyritään kartoittamaan kehityskeskustelun yhteydessä
Jaamme osaamista koulun sisällä seuraavilla tavoilla:
Pyritään kartoittamaan kehityskeskustelun yhteydessä
Jaamme osaamista koulun sisällä seuraavilla tavoilla:
Tuen asiakirjojen täyttäminen
Turvallisuusasiat
TVT tutorointi
Hyvinvointitunnit oppilaille
Nepsy osaamista
Lisäkoulutusta järjestetään seuraavista teemoista:
Hyvinvoiva koulu
Henkilöstön hyvinvointi
OHR koulutus
Laajempi oman osaamisen jakaminen ja kehittäminen
Koulussa on päätoimisia opettajia 45.
Tavoite (hlöä) | Toteutunut | |
Henkilökunnan osallistuminen omaa koulua laajempiin koulutustehtäviin | 2 | 2 |
Henkilökunnan osallistuminen kaupunkikohtaisiin kehitysryhmiin/kehittämistehtäviin |
2 | 2 |
Uusien toimintatapojen kehittäminen ja käyttöönotto | Jatketaan edellisenä lukuvuonna aloitettu kehittämisen portaita johtoryhmäkoulutuksen avulla , koko henkilöstö osallistuu jollain tavalla koulun eri asioiden kehittämiseen. Kehittämistä myös Tiimien kautta. | Kehittäminen on jatkunut koko lukuvuoden ys-ajoilla, tiimeissä ja joryssa |