Osaamisen kehittäminen

Henkilöstön osaamisen kehittäminen

Henkilöstön osaamisen kehittämisen tarpeet on kartoitettu/kartoitetaan seuraavasti:
Lukuvuoden 2020-2021 aikana koottiin osaamisen kehittämisen tarpeita. Esille nousivat
a) Nepsy-asiat,
b) kolmiportaisen tuen käytänteet ja
c) erilaiset opetus- ja arviointimenetelmät.

Uusi kartoitus tehdään lukuvuoden 2021-2022 aikana.

Jaamme osaamista koulun sisällä seuraavilla tavoilla:
- Tiimien kautta aihepiireittäin -> joryn kautta keskeiset asiat koko työyhteisölle
- Koulutusten jälkeen aiheesta tiedottaminen ys-ajoissa/infoissa

Lisäkoulutusta järjestetään seuraavista teemoista:
- Nepsy
- Avekki
- Hätäensiapu

Laajempi oman osaamisen jakaminen ja kehittäminen

 Koulussa on päätoimisia opettajia 31.

  Tavoite (hlöä) Toteutunut
Henkilökunnan osallistuminen omaa koulua laajempiin koulutustehtäviin 2  
Henkilökunnan osallistuminen kaupunkikohtaisiin
kehitysryhmiin/kehittämistehtäviin
3  
Uusien toimintatapojen kehittäminen ja käyttöönotto 5  

Peda.net käyttää vain välttämättömiä evästeitä istunnon ylläpitämiseen ja anonyymiin tekniseen tilastointiin. Peda.net ei koskaan käytä evästeitä markkinointiin tai kerää yksilöityjä tilastoja. Lisää tietoa evästeistä