Arviointiosaamisen reflektointia

Vahvuudet, rajoitteet, mahdollisuudet ja kehittymiskohteet arviointiosaamisessa
Mikä on vaikuttanut eniten arviointiosaamisen kehittymiseen?
  • omat koulukokemukset
  • koulutus
  • ulkoapäin tulevat ohjeet (hyvässä ja pahassa)
  • tunnistaa tietoperustan, mutta huomion kiinnittäminen käytännössä vielä hankalaa
  • vanhat, ympäröivät tavat (summatiivisen arvioinnin painottaminen) voi tuntua aluksi helpolta
  • formatiivisen arvioinnin tekeminen on vielä vaikeaa, kun se ei ole vielä luontaistunut
    • vahvuutena kuitenkin tieto ja työkaluja esim tavotteiden pilkkomiseen, havainnointilomakkeet ym.
    • kaikkien arviointi huomioon, huomaa myös sen, joka on "huomaamattomampi"
  • tasapuolisen arvioinnin toteuttaminen - miten on mahdollista? onko tässä huomio vain numeroissa?
    • formatiivinen arviointi kuitenkin tasapuolista niin, jos on selkeät tavoitteet
    • muuttumattomuuden myytti?
  • vertaisarviointi on haastavaa itselle, kun lapset ovat kuitenkin yksilöitä
  • oman arvioinnin reflektointi kehittymiskohteena, hyvän toiminnan huomaaminen

Mihin aiomme kiinnittää huomiota yhteistyökoulussa
  • autetaan reflektoimaan omaa toimintaamme arvioijina
  • formatiivisen arvioinnin keinoja arkipäiviin
    • peukkumittari
    • kyselee yksilöllisesti, itsearviointi
    • ryhmäarviointi kysellen
    • jatkuva huomioiden kirjaaminen jokaisesta oppilasta
      • näitä avataan oppilaalle! oletko huomannut, että olet kehittynyt viittaamisessa
      • kohdennettu palaute
    • suora palaute toivottavasta toiminnasta
  • itsearviointia voi sujauttaa tunnin lomaan luonnolliseksi osaksi
    • siitä tulee hiljalleen normaali tapa, vaikka aluksi se voi olla vaikeaa
  • nyt on hyvä tilaisuus testata erilaisia arvioinnin tapoja, kun meitä on niin monta

Kommentit

(muokattu)
Millaista arviointia siellä tehdään?
- miten erilaisia oppijoita arvioidaan?
- mitkä asiat värittävät arviointia, miksi?
- miten käsitellään tilanteita, missä tavoitteisiin ei päästä?
käytännön työkalu:
- jaetaan jokaiselle viikolle oppilaat meidän kesken ja keskitytään silloin erityisesti antamaan palautetta näille oppilaille ja vaihdetaan oppilaat seuraavalla viikolla
puretaan toistemme huomioita toisillemme (moniammatillinen yhteistyö --> erkkanäkemystä esille)

Kirjaudu sisään lisätäksesi tähän kommentin