Neuvottelu

Ohjeita neuvotteluun

Lähde: Piste 7.

Neuvottelu käydään keskustellen, ei väitellen. Tavoitteena on ratkaisu, johon kaikki osapuolet voivat tyytyä. Neuvottelun muodollisuus riippuu tilanteesta. Usein tehdään muistio. Jos neuvottelussa sovitaan jotakin, laaditaan osapuolten allekirjoittama sopimus.


Esivalmistelut

  1. Miksi neuvottelu on tarpeen? Mikä on sen aihe?
  2. Keitä neuvotteluun kutsutaan? Keitä asia koskee?
  3. Millaisia järjestelyjä tarvitaan? Millainen on hyvä neuvottelutila ja istumajärjestys

Valmistautuminen

  1. Millaisia osapuolia neuvottelussa on? Ketkä voivat liittoutua? Mikä on kunkin neuvottelutaktiikka? Miten muihin voi vaikuttaa?
  2. Mikä on minun asemani? Vaadinko, vastustanko, puolustaudunko?
  3. Miten neuvotteluaika ja -paikka vaikuttavat tilanteeseen?
  4. Selvitä taustoja! Mitkä asiat vaikuttavat päätökseen? Kenelle päätösvalta kuuluu?

Tavoitteen selvittäminen

  1. Millaiseen tulokseen neuvottelussa tähdätään? Onko vähimmäistavoitteita? Mikä on realistinen tavoite?
  2. Mihin muut osapuolet tähtäävät? Mitä he odottavat meiltä? Pohdi erilaisia ratkaisumalleja ja niiden soveltuvuutta.
  3. Miten tulet ymmärretyksi ja vakuutat muut? Miten havainnollistat asioita? Miten perustelet ehdotuksiasi? Miten muut osapuolet esittävät asiansa?

Neuvottelutyylejä

Kilpaileva tyyli
  • neuvotteluun lähdetään voittamaan muut
  • omat tavoitteet halutaan saavuttaa muiden kustannuksella
  • käyttetään vahvoja taktiikoita
  • ei tingitä vaatimuksistaan
Alistuva tyyli
  • peräydytään helposti
  • annetaan toisten sanella ratkaisut
Yhteistyöhaluinen tyyli
  • kaikkia osapuolia huomioon ottava ratkaisu
  • ei loukata, nolata muita

Lähde: Äidinkieli ja kirjallisuus. Puheviestinnän vihko,

¨Myönteisiä taktiikoita

  • Käytetään faktaperusteluja
  • Esitetään asiallisia kysymyksiä ja kommentteja
  • Annetaan myönteistä palautetta toisille
  • Vedotaan neuvottelun kannalta keskeisiin asioihin
  • Tehdään myönnytyksiä vastapuolelle
  • Ennakoidaan vastapuolen argumentteja ja yritetään kumota niitä ennen kuin niitä on edes esitetty
  • Paloitellaan vaikea asia osakokonaisuuksiin ja aloitetaan niistä
  • Luodaan uskoa siihen, että ristiriidat pystytään sopimaan
  • Vaihdetaan aihetta ilmapiirin kiristyessä
  • Korostetaan vastapuolen saamia etuja, jos ehdotukseen suostutaan.

Lähde: Äidinkielen ja kirjallisuuden käsikirja. Puheviestinnän vihko.