Henkilöstön osaamisen kehittäminen ja ylläpitäminen
Jokaisen käyttäjän tulee osata seuraavat asiat:
- sähköpostin käyttö
- internet-selaimen peruskäyttö
- toimistosovellusten peruskäyttö (esim. tekstinkäsittely, diaesityssovellus, taulukkolaskenta)
- pilvipalveluiden peruskäyttö (esim. G Suite, Office365, Peda.net)
- soveltuvien some-palveluiden käyttö
- tietoturvan perusteet
- tekijänoikeuksien perusteet
- vikailmoituksen teko Helppikseen
- Wilman käyttö (viestintä- ja tiedotuskanava)
- NorlicT:n käyttö (ylityöt ym. palkkahallinto)
- FeSS:n käyttö (poissaolot ja lomat)
Käyttötarpeen ja käyttöoikeuksien mukaan tiettyjen henkiöiden tulee lisäksi osata mm seuraavien sovellusten peruskäyttö:
- Dynasty (asianhallinta/esittely- ja päätöksenteko)
- Primus/Kurre (oppilas- ja opiskelijahallinto, koulutyön suunnittelu)
- Abilita (oppilas- ja opiskelijahuolto)
- Workflow (laskujen käsittely)
- Abitti (ylioppilaskirjoitukset)
Työntekijöiden osaamista kehitetään ja ylläpidetään seuraavilla tavoilla:
- taitoja arvioidaan esimiehen toimesta jatkuvasti ja mm. kehityskeskusteluissa sekä uusien työntekijöiden rekrytoinnin yhteydessä
- koulutustarvetta kartoitetaan säännöllisesti
- taitoja ja osaamista kehitetään täydennyskoulutuksella