Henkilöstön osaamisen kehittäminen ja ylläpitäminen

Jokaisen käyttäjän tulee osata seuraavat asiat:


  • sähköpostin käyttö
  • internet-selaimen peruskäyttö
  • toimistosovellusten peruskäyttö (esim. tekstinkäsittely, diaesityssovellus, taulukkolaskenta)
  • pilvipalveluiden peruskäyttö (esim. G Suite, Office365, Peda.net)
  • soveltuvien some-palveluiden käyttö
  • tietoturvan perusteet
  • tekijänoikeuksien perusteet
  • vikailmoituksen teko Helppikseen
  • Wilman käyttö (viestintä- ja tiedotuskanava)
  • NorlicT:n käyttö (ylityöt ym. palkkahallinto)
  • FeSS:n käyttö (poissaolot ja lomat)


Käyttötarpeen ja käyttöoikeuksien mukaan tiettyjen henkiöiden tulee lisäksi osata mm seuraavien sovellusten peruskäyttö:
  • Dynasty (asianhallinta/esittely- ja päätöksenteko)
  • Primus/Kurre (oppilas- ja opiskelijahallinto, koulutyön suunnittelu)
  • Abilita (oppilas- ja opiskelijahuolto)
  • Workflow (laskujen käsittely)
  • Abitti (ylioppilaskirjoitukset)

Työntekijöiden osaamista kehitetään ja ylläpidetään seuraavilla tavoilla:


  • taitoja arvioidaan esimiehen toimesta jatkuvasti ja mm. kehityskeskusteluissa sekä uusien työntekijöiden rekrytoinnin yhteydessä
  • koulutustarvetta kartoitetaan säännöllisesti
  • taitoja ja osaamista kehitetään täydennyskoulutuksella