Käyttäytymisen arviointi

Käyttäytyminen arvioidaan jokaisen kurssin päättyessä ainekohtaisesti erikseen. Tietokone laskee annettujen käytösarvosanojen keskiarvon, jota opettajainkokous voi korottaa tai laskea luokanvalvojan esityksen perusteella. Arvosana näkyy toisen jakson todistuksessa sekä lukuvuositodistuksessa. Kriteerit käyttäytymisen arviointiin löytyvät koulun kotisivuilta.

Päättöarvioinnin käytösarvosana on 9. luokan lopussa annettu käytösarvosana, ja se annetaan pyydettäessä 9. luokan oppilaalle päättötodistuksen yhteydessä erillisenä todistuksena.

10	• aktiivinen ja rakentavasti kriittinen
	• myönteinen ja toisia kunnioittava
	• hoitaa työnsä ja tehtävänsä erinomaisesti
	• noudattaa yhteisiä sääntöjä ja sopimuksia
	• asenne esimerkillinen ja ryhmää tukeva
	• vastuuntuntoinen ja oikeudenmukainen
	• hoitaa yhteisiä asioita
	• ei jälki-istuntoja tai kasvastuskeskusteluja
	• tukeva ja kannustava
9	• luotettava
	• myönteinen
	• auttavainen
	• huolellinen
	• hoitaa työnsä ja tehtävänsä hyvin
	• noudattaa yhteisiä sääntöjä ja sopimuksia
	• kohtelias ja hallitsee hyvät käytöstavat
	• huolehtii ympäristöstä omatoimisesti
	• ei jälki-istuntoja tai kasvastuskeskusteluja
8	• myönteinen
	• työt ja tehtävät tehty
	• käyttäytyy hyvin
	• noudattaa pääsääntöisesti yhteisiä sääntöjä ja sopimuksia
	• tulee toimeen toisten ihmisten kanssa
	• huolehtii ympäristöstä
	ei vakavia järjestyssääntörikkomuksia
7	• käyttäytyy useimmiten asiallisesti ja tottelee opettajaa
	• työt ja tehtävät yleensä tehty
	• noudattaa yleensä sääntöjä ja sopimuksia
	• tulee tunnille yleensä ajoissa
	• tulee yleensä toimeen toisten ihmisten kanssa
	• huolehtii yleensä ympäristöstä
6	• kielteinen asenne koulutyötä kohtaan
	• tehtävät ja työt usein tekemättä
	• välinpitämätön asenne yhteisiä sääntöjä ja sopimuksia kohtaan
	• häiritsee tuntityöskentelyä
	• myöhästelee usein ja luvattomia poissaoloja
	• joutuu laituiseen kahnauksiin muien kanssa
	• laiminlyö ympäristöstä huolehtimisen
5	• jatkuvasti tuntityöskentelyä häiritsevä
	• kielteinen asenne koulutyötä kohtaan
	• tehtävät ja työt tekemättä
	• ei noudata yhteisiä sääntöjä ja sopimuksia
	• käytös on väkivaltaista (henkinen ja fyysinen)
	• myöhästelee jatkuvasti ja luvattomia poissaoloja on paljon
	Käyttäytymisen arviointi on kokonaisvaltaista, ja katta koko koulun toiminnan