Ryhmätyöskentely: teematehtävä

Ryhmätyöskentelyssä jokainen ryhmä syventyy yhteen pienryhmissä käsiteltävään teemaan: 1) kohtaaminen, 2) dialogisuus, 3) tunteet, 4) vuorovaikutus mediassa, 5) vuorovaikutuksen eettisyys ja kulttuurinen moninaisuus
Ennen pienryhmän tapaamista kaikki katsovat teemaan liittyvän luennon. Luennon lisäksi teeman käsittelystä vastuussa oleva ryhmä tutustuu luentojen lisälukemisena olevaan kirjallisuuteen sekä vähintään yhteen vapaavalintaiseen (ajankohtaiseen) (media)lähteeseen.
Ryhmässänne pohtikaa omien kokemuksienne pohjalta miten teemaan kytkeytyvät vuorovaikutusteoriat näyttäytyvät juuri
- teidän oman minä vuorovaikuttajana -polkunne näkökulmasta (mitä kokemuksia ja havaintoja, mitä uutta)
- erityisopettaja(opiskelija)n linssin läpi
  - Pohtikaa, kuinka aiheeseenne liittyvää toimintaa voisi mielestänne kehittää koulussa.
  - Kaikkea lähdemateriaalissa käsiteltyä ei tarvitse työstää, vaan nostakaa omakohtaiseen pohdintaanne ja yhteiseen keskusteluun teitä mietityttäviä aiheita.
Työskentelynne pohjalta laatikaa omasta aiheestanne muita erkanopettajaopiskelijoita puhutteleva, aktivoiva, toiminnallinen oppimistuokio (n. 20min), josta välittyy oma ajattelunne ja jonka avulla teema syventyy ja konkretisoituu ryhmäläisille. Tavoitteena on syventää ymmärrystä omasta vuorovaikutusosaamisesta kasvatusalan asiantuntijana.
- Tuokiossa luentojen ja kirjallisuuden sisältöjä on tarkoitus työstää eteenpäin ja haastaa oppimaan ja pohtimaan lisää, ei toistaa esim. luennolla esitettyä.
HUOM! Ennen työskentelyn aloittamista tutustukaa myös työskentelyn arviointikriteereihin.

Arviointi

	välttävä 1	hyvä 3	erinomainen 5
Aiheeseen perehtyminen ja taustatiedon (kirjallisuus, luennot) soveltaminen ja oma ajattelu	Ryhmä on perehtynyt teemaan pinnallisesti. Ryhmällä on huomattavia puutteita aiheen rajaamisessa. Ryhmän ymmärrys teemasta ei lisäänny ryhmätyöskentelyn tekemisen aikana eikä välity muille.	Ryhmä on perehtynyt teemaan hyvin sekä rajannut käsittelyn toimivalla tavalla. Valittuja käsitteitä käytetään hyvin. Ryhmän ymmärrys teemasta ilmenee toiminnassa esimerkkien ja pohdintojen avulla. Taustatieto (kirjallisuus ja luento) kytkeytyy teeman käsittelyyn (esim. perusteluina).	Ryhmä on perehtynyt teemaan syvällisesti ja/tai monipuolisesti ja rajannut käsittelyn erinomaisesti suhteessa teemaan. Valittuja käsitteitä käytetään asiantuntevasti teeman käsittelyssä. Ryhmän ymmärrys teemasta ilmenee perusteltujen ja oivaltavien esimerkkien ja pohdintojen avulla. Taustatiedosta (kirjallisuus ja luennot) on nostettu esille oivaltavia näkökulmia, joilla ryhmä perustelee toimintaa.
Pyrkimys oman ja toisten ajattelun ja osaamisen uudistamiseen ja syventämiseen	Ryhmätyöskentelyssä ei ole pyritty laajentamaan omaa ymmärrystä teemasta (prosessi) eikä omasta vuorovaikutusosaamisesta. Ryhmän näkemys siitä, kuinka teema näyttäytyy koulussa ja kasvatuksessa ja kuinka sitä voisi kehittää jää hataraksi. Käsittelytapa ei aktivoi oppijoita syventämään ajatteluaan.	Ryhmätyöskentelyssä on pyritty laajentamaan omaa ajattelua teemasta (prosessi) ja vuorovaikutusosaamisesta. Ryhmässä on melko monipuolisesti ajatuksia siitä, kuinka teema näyttäytyy koulussa ja kasvatuksessa ja kuinka sitä voisi kehittää. Käsittelytapa aktivoi oppijoita syventämään ajatteluaan.	Ryhmätyöskentelyssä on pyritty laajentamaan ja uudistamaan omaa ajattelua teemasta ja vuorovaikutusosaamisesta. Ryhmällä on oivaltavia ja perusteltuja ajatuksia siitä, kuinka aihe näyttäytyy ja kuinka sitä voisi kehittää koulussa ja kasvatuksessa. Nämä ajatukset välittyvät teeman käsittelyssä opehuoneessa. Käsittelytapa aktivoi oppijoita erinomaisesti syventämään ja uudistamaan ajatteluaan.
Oppimistilanne	Sisältöjen valinta ja käsittelytapa ovat epätarkoituksenmukaisia tai ne motivoivat oppijaa heikosti. Oppimistilanne välittää vain tietoa eikä kannusta vuorovaikutuksen.	Sisältöjen valinta ja käsittelytapa tukevat oppimista ja motivoivat oppijaa. Oppimistilanne kannustaa osallistujia vuorovaikutukseen.	Sisältöjen valinta ja käsittelytapa tukevat oppimista ja motivoivat oppijaa erinomaisesti. Oppimistilanne on avoin oppijan aktiivisuudelle ja kannustaa oppijoita kuuntelemaan toista ja ilmaisemaan itseään kulttuurinen moninaisuus huomioiden.