Ma 17.11. Miten analysoidaan ryhmäviestintää?

Tunnin ohjelma ja läksy

Tänään vedetään viime tuntien asioita yhteen. Merkkaa itsesi läsnäolevaksi kirjoittamalla läsnäololomakkeeseen open antama huippusalainen koodisana. Tee sen jälkeen tehtävä 1. Sen jälkeen tehdään tehtävää 2.

LÄKSY:
-Tee tehtävät loppuun, jos jäivät kesken.
-Kertaa tähän asti kurssin aikana läksyksi tulleita Särmän lukuja.

Läsnäololomake

Kirjaudu sisään lähettääksesi tämän lomakkeen

Kirjoita tähän open antama huippusalainen koodisana:

Kirjaudu sisään lähettääksesi tämän lomakkeen

2. Analysoi ja arvioi keskustelijan vuorovaikutusta

Kirjaudu sisään lähettääksesi tämän lomakkeen

Katsotaan video ja analysoidaan toimittaja Ville Blåfieldin vuorovaikutusta keskustelussa. Käydään ensin tehtävä läpi ja tehdään se sen jälkeen osissa. Ensin katsotaan video ja vastataan kohtaan a. Sitten katsotaan video toisen kerran ja vastataan kohtiin b ja c. Sitten video kolmannen kerran ja kohdat d ja e, ja neljännellä katsomiskerralla f ja g.

Video on ylioppilaskoetehtävästä: http://yle.fi/plus/abitreenit/2020/kevat/AX-fi/attachments/index.html Keskustelijat ovat Ville Blåfield, Janne Saarikivi ja Kreeta Karvala.

Hyödynnä myös alla olevaa mallivastausta, joka käsittelee Saarikiven ja Karvalan vuorovaikutusta.

a. Listaa Ville Blåfieldille tyypillisiä osallistumisen tapoja (lista alla). Anna esimerkki väittämästäsi osallistumisen tavasta joko omin sanoin tai lainaamalla suoraan Blåfieldin keskustelussa käyttämiä sanoja.

- ilmaista tai pyytää mielipide
- perustella
- ilmaista erimielisyys
- ilmaista varmuutta tai epävarmuutta
- tunnustaa tietämättömyys
- antaa tietoa
- ehdottaa ideaa
- esittää toive
- käyttää metapuhetta
- kysyä
- kyseenalaistaa
- kannattaa eli vahvistaa edellistä puheenvuoroa
- kannustaa
- kehua tai antaa tunnustusta
- kiittää
- tukea
- tehdä tiivistelmä tai yhteenveto
- kertoa oma kokemus
- keskeyttää
- keventää tai vitsailla
- pyytää anteeksi



b. Tuoko Blåfield keskusteluun omia ajatuksiaan ja mielipiteitään? Anna esimerkki.


c. Osoittaako hän aktiivisesti kuuntelevansa toisia keskustelijoita? Missä se näkyy ja kuuluu?


d. Edistääkö hän keskustelussa enemmän tehtävätasoa (=syntyvyysongelman ratkaiseminen) vai ihmissuhdesuhdetasoa vai molempia? Missä se näkyy ja kuuluu?


e. Millaisia asenteita ja tunteita Blåfieldin sanaton viestintä ilmaisee? Anna esimerkkejä.


f. Onko Blåfieldin viestintä kokonaisuudessaan eniten aggressiivista, assertiivista vai passiivista? Missä se näkyy ja kuuluu?


g. Arvioi keskustelijan vuorovaikutustavan toimivuutta. Onko Blåfieldin osallistuminen kokonaisuudessaan toimivaa eli onko hän tärkeä osa keskustelua? Miksi on tai miksi ei?

Kirjaudu sisään lähettääksesi tämän lomakkeen

Näitä asioita tehtävässä on hyvä tuoda esiin

Blåfieldin osallistumistavat esimerkiksi

- keventävät tunnelmaa
  • yhteistyöhalua viestivä asento
  • kahvinjuonti
  • huumori (naurun säestämä repliikki sulla on hirveän dystooppinen aamu tänään)

– tuovat sisältöjä keskusteluun
  • esittää mielipiteen ja perustelee sitä (en usko, että tällaisiin reformeihin ehditään tällä aikataululla)
  • esittää ratkaisun (oikeasti ainut realistinen ratkaisu on radikaalisti avoimempi maahanmuuttopolitiikka)

– ovat reaktioita muiden puheenvuoroihin 
  • täsmentää (niin, globaalisti ottaen)
  • kyseenalaistaa, väittää vastaan (mutta nythän faktisesti on niin)
  • antaa tukea (toi on kiinnostava ja erittäin validi näkökulma; nyökyttely; hymyily)
– sovittelevat näkemyseroja
  • etsii kompromisseja (maahanmuutto on se ratkaisu, joka ratkaisee teidän molempien näkökulman tähän ongelmaan)

– pitävät yllä vuorovaikutusta
  • tiivis katsekontakti kulloiseenkin puhujaan
  • osoittaa kuuntelemista esimerkiksi nyökyttelemällä ja kommentoimalla: kyllä


Osallistumistapojen toimivuuden arviointia

Blåfieldin osallistumistapojen toimivuutta arvioitaessa on otettava huomioon keskustelukonteksti ja sen erityispiirteet. Julkinen tv-keskustelu käydään tunteita herättävästä aiheesta, kaksi muuta keskustelijaa on erimielisiä ja heidän suhdettaan voi kuvata kireäksi. Tässä vuorovaikutustilanteessa Blåfieldin osallistumistavat osoittavat monella tavalla hyviä puheviestintätaitoja. Blåfield pystyy viemään keskustelua eteenpäin ja tuomaan omat näkemyksensä esille. Lisäksi hän keventää tunnelmaa ja tasoittaa vastakkainasettelua sopeuttamalla toimintaansa keskustelun edetessä.

Monipuolisten osallistumistapojen vuoksi Blåfieldistä tulee vuorovaikutustilanteen keskus, sillä vaikka Saarikivi puhuu paljon, korkein keskustelijan status on ehkä Blåfieldillä: muut katsovat häntä, ja hän saa puheenvuoron halutessaan. On kuitenkin mahdollista tulkita Blåfieldin toimintaa toisinkin (esimerkiksi vetäytyväksi), jos pystyy perustelemaan tulkintansa uskottavasti aineistohavaintojen avulla.

Malliksi esimerkki Saarikiven ja Karvalan vuorovaikutuksen analyysista

Kreeta Karvala ja Janne Saarikivi keskustelevat Jälkiviisaat-ohjelmassa (Ylen aamu-tv, 23.11.2018) syntyvyydestä ja sen vähenemisestä. Heidän viestintänsä vuorovaikutustilanteessa on hieman passiivis-aggressiivista aiheeseen liittyvästä erimielisyydestä johtuen.

Sanaton viestintä, esimerkiksi hymyt, keskustelijoilla ovat melko teennäisiä. Keskustelijat joutuvat kätkemään todelliset tunteensa kontekstin vuoksi. Keskustelu käydään Ylen ohjelmassa, jonka kohderyhmä on laaja, ja siihen kuuluvat suomalaiset aikuiset. Keskustelijat ovat töidensä vuoksi ainakin jossain määrin tunnettuja henkilöitä, joten ylilyönteihin ei ole varaa.

Keskusteluun osallistujina Karvala ja Saarikivi ovat aktiivisia. He esittävät omia näkemyksiään perustellen, mikä on assertiivista viestintää. Heidän välisensä vuorovaikutussuhde sisältää kuitenkin myös passiivisia piirteitä, joita edustaa varsinkin katseen siirtäminen pois toisesta erimielisyyden ilmetessä.

Lisäksi keskustelijat puhuvat toistensa päälle yrittäessään saada toisen mielipiteen muutettua. Keskustelijoiden äänensävy on hyökkäävä ja painokas. Keskustelijat puhuvat myös nopealla rytmillä, kiihtyneesti, välttäen taukoja. He yrittävät alentaa toisiaan keskustelussa eivätkä kuuntele toisiaan kunnolla. Nämä seikat osoittavat heillä olevan konfliktitilanteessa taipumuksia aggressiiviseen viestintätapaan.