Yksilön toiminta yhteisöissä ja ryhmissä

Ryhmädynamiikkaan vaikuttavia tekijöitä

KOHEESIO
-koossapitävä voima

NORMIT
-toiminnan säännöt

ROOLIT
- yksilön asemaan liittyvät toimintaodotukset

JOHTAJUUS
- johtajan suhtautuminen ryhmän jäseniin, jaettu johtajuus

STATUS
- yksilön arvoasema

pe 3.5. tehtävä: Neljä erilaista ryhmää / Huomaa, että myös oppikirjaan on merkitty tehtäviä tälle päivälle

1. Yllä on neljä erilaista ryhmää.

a) Pohdi, miten ryhmät eroavat toisistaan seuraavien seikkojen näkökulmista:
- Mitä ne edellyttävät jäseniltään?
- Mitä ne tarjoavat jäsenilleen?
- Miksi niihin kuulutaan?

b) Arvioi perustellen, onko kyseessä esimerkiksi virallinen vai epävirallinen ryhmä, tehtävä- vai vuorovaikutusryhmä, primaari- vai sekundaariryhmä.
  • Palauta merkintä

Sinulla ei ole tarvittavia oikeuksia lähettää mitään.