Tuntiopettajan tehtävät 

Tuntiopettajan velvollisuuteen kuuluu oppitunnin valmistelu, oppitunnin pito, oppituntiin välittömästi liittyvät muut työt sekä osallistuminen työsopimuksen mukaisiin opettajankokouksiin.  

Oppituntiin välittömästi liittyvinä muina työtehtävinä voidaan pitää em. lisäksi oppituntiin liittyviä jälkikäteistöitä, esimerkiksi tehtävien korjaamista, oman oppilaan arviointitehtävä, luokkahuoneen/opetustilan aukaiseminen ja sulkeminen, valojen sammuttaminen ym. käytännön toimintaan liittyviä asioita. Opettajien kokous lukuvuoden alussa on työsuhteeseen ja opetustyöhön välittömästi liittyvä tehtävä. Lukuvuoden aikana olevat infopalaverit ovat vapaaehtoisia. Näistä ei makseta erillistä korvausta.  

• Oppitunnin pituus on 45 minuuttia. 

OVTES:n 2 momentin mukaan tuntiopettaja on velvollinen tekemään myös muita sellaisia opiston toiminta- ja opetussuunnitelmassa vahvistettuja tehtäviä, jotka kiinteästi liittyvät opiston toimintaan hänen omalla alallaan ja jotka hänen koulutuksensa ja työkokemuksensa perusteella voidaan katsoa hänelle sopiviksi.  

• Palkkio em. tehtävistä määräytyy 13 §:n mukaan. Edellä tarkoitetun muun kuin oppitunnin pituus on 60 minuuttia. 

 Työsuhteen alkaessa 

• Omien tietojen toimittaminen opistosihteerille ensisijaisesti sähköisellä henkilötietolomakkeella: henkilötunnus, lähiosoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite ja tilinumero. Opistosihteeriltä saat lomakkeen linkin.
• Kopio korkeimmasta tutkintotodistuksesta sekä mahdollisista kasvatustieteen perusopinnoista tai opettajan pedagogisista opinnoista opistosihteerille.  
• Sähköisen työsopimuksen allekirjoittaminen, kun allekirjotuskutsu saapuu sähköpostiin. Sähköinen allekirjoittaminen vaatii vahvan tunnistautumisen esim. mobiilipankkitunnuksin. Opisto käyttää VismaSign-ohjelmaa.

• Verokortin toimittaminen toimistoon, jos on viimeaikaisia muutoksia veroprosenttiin. 
• Uusi opettaja: Rikostaustaotteen esittäminen rehtorille tai opistosihteerille, jos oppilaat ovat alle 18-vuotiaita ja heitä opetetaan ilman, että ryhmässä tai yksilöopetuksessa on muita täysi-ikäisiä kuin opettaja.  Ote tulee esittää viimeistää 1 kk kuluessa työsuhteen alkamisesta. (L 504/ 2002)
• Opettaja sopii avainten hakemisesta opiston henkilökunnan tai vastuuopettajan kanssa.  
• Opettaja saa henkilökohtaiset tunnukset Hellewi-ohjelmaan opistosihteeriltä. Tunnuksia ei saa luovuttaa muille. Hellewin osoite: https://ii.opistopalvelut.fi 

Työsuhteen aikana 

• Matkakorvauslomake tulee toimittaa opiston toimistoon 2 kk kuluessa lomakkeeseen merkityn ensimmäisen matkan alkamispäivästä. Matkalaskut tulee kohdistaa kyseiselle opetusvuodelle. Kevätlukukauden puolella ei hyväksytä edellisen syyskauden matkalaskuja.  
• Muun työn korvaukset sovitaan ennakkoon rehtorin kanssa joka lukuvuosi/ kurssi/ tapaus erikseen. 
• Seuraa opiston tiedottamista! Rehtori lähettää opettajille kuukausittain tiedotteen sähköpostitse ajankohtaisista asioista. Sähköpostitse lähetetään opistolta ajankohtaisia ohjeistuksia tilanteen näin vaatiessa. Tiedotus tekstiviestitse, jos on erittäin tärkeää tiedotettavaa. 

• Tuntien korvauskäytäntö kursseilla on, että yksi poissaolo per lukukausi ei korvata opettajan sairastumisen vuoksi (ei koske lyhytkursseja). Muutoin pyritään järjestämään sijainen tai korvaava opetuskerta. 
• Työnantajalla on oikeus muuttaa opetusjärjestelyjä ja ryhmäkokoja, jos viranomaismääräykset tai kunnan johtoryhmän ohjeistus sellaisia toimia edellyttävät.  
• Opettajalla tulee olla valmius siirtyä lähiopetuksesta etäopetukseen tilanteen näin vaatiessa. Vain erityisestä, opetuksen luonteesta johtuvasta syystä, ei opetusryhmää opeteta etänä. Tämä sovitaan erikseen rehtorin kanssa. Opiston päätoiminen henkilökunta auttaa etäopetuksen järjestämisessä. 
• Tuntiopettaja on velvollinen pitämään opetustuntinsa sovitusti ja täsmällisesti. Lukuvuoden aloituskokous on kaikille pakollinen opetustyhön välittömästi liittyvä tehtävä. Kaikista työsopimuksessa sovittuihin tunteihin liittyvistä muutoksista ilmoitetaan välittömästi rehtorille. Muutokset merkitään kokoontumiskertoihin. 
• Opettaja on velvollinen täyttämään sähköistä päiväkirjaa ajantasaisesti. Kauden (syys- ja kevät) tai lyhytkurssin lopussa opettaja kuittaa rehtorille sähköpostitse, että päiväkirjamerkinnät ovat hänen osaltaan ok. Kurssipäiväkirja on opettajan työajanseurantalomake sekä tilastoja ja opintosuorituksia varten tärkeä asiakirja.
• Iin kunta on savuton työpaikka. Tupakkatuotteiden käyttö on kielletty täysi-ikäisiltä koulujen ja päiväkotien sisä- ja ulkotiloissa. (L 549/2016) Kaikissa kunnan tiloissa ja tapahtumissa, joissa on alle 18-vuotiaita,on kielletty tupakkatuotteiden ja tupakan vastikkeiden käyttö sekä henkilökunnalta, että käyttäjiltä.
  
  
• Tarkasta sähköinen päiväkirja lukukauden aikana ja viimeistään lukukauden lopussa, että läsnäolomerkinnät ovat ajantasalla. Päiväkirja on dokumentti työajan seurannasta. 

 Työsuhteen päättyessä 

• Palauta avaimet sovitusti joko opiston toimistoon tai kouluille viipymättä työsuhteen päätyttyä. Muista ilmoittaa, minkä tilan avaimet palautat, jos avaimia on useampi.
• Tarkasta, että sähköinen päiväkirja on asianmukaisesti täytetty (Hellewi). Kuittaa sähköpostitse tämä rehtorille, että päiväkirja tarkastettu.
• Palauta opiston opetusvälineistö asianmukaisesti ja sovitusti.