Neuvottelukirje 6.5.2025
Ostovoimasi paranee, uusi palkkaohjelma syntyi
Kunta-alalle syntyi tänään 6.5. uusi virka- ja työehtosopimus, joka parantaa ostovoimaasi.
Neuvottelimme kuntien palveluksessa työskenteleville jäsenillemme yleisen linjan mukaiset korotukset. Niiden päälle uusi palkkaohjelma tuo vielä 1,8 prosentin lisäkorotuksen sopimuskauden aikana.
OAJ:n tulo- ja palkkapoliittinen toimikunta ja hallitus päättivät neuvottelutuloksen hyväksymisestä tänä aamuna pidetyssä kokouksessa.
Sopimus syntyi, kun myös muut neuvotteluosapuolet hyväksyivät ratkaisun.
OAJ:n puheenjohtaja on tyytyväinen lopputulokseen ja siihen, että KT:n kanssa jatkuu hyvä neuvottelemisen ja sopimisen kulttuuri.
Tiistaille 6.5. suunniteltu Palkkapäivä-tapahtuma perutaan.
Tarkempaa tietoa sopimusten sisällöstä on luvassa piakkoin.
Kokoamme vielä tällä viikolla tarkempia sopimuskohtaisia muutoksia tiiviisti OAJ:n verkkosivuille. Löydät lähipäivinä listan muutoksista valitsemalla oman sopimuksesi neuvottelusivultamme.
Mikä minun sopimuksessani muuttuu? Käydään OAJ Saunassa läpi!
Käymme jäsentemme kanssa uusien sopimusten yksityiskohtaiset muutokset läpi virtuaalisella keskustelualustallamme OAJ Saunassa maanantaina 19.5. klo 16.30–18.
Tilaisuuden aluksi käydään läpi sopimuksen ja neuvottelujen iso kuva. Sen jälkeen pureudutaan erikseen yleissivistäviä ja ammatillisia koskeviin muutoksiin.
Palkkakehityksen korjaaminen jatkuu – näin uusi palkkaohjelma syntyi
Juko ja JAU neuvottelivat palkkakehityksen eriytymistä korjaavan palkkaohjelman kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijöille keväällä 2022. Tämä palkkaohjelma kävi sellaisenaan myös sotealan liitoille.
KT irtisanoi palkkaohjelman sunnuntaina 27.4. kaikilta. Julkisuudessa oli harhaanjohtavia ja OAJ:n jäseniäkin ymmärrettävästi hämmentäneitä tietoja siitä, että sote-alan ”lisäpalkkaohjelmaa” ei voitu irtisanoa. Tosiasiassa siinä on kuitenkin kyse lain velvoittamasta palkkaharmonisaatiosta, joka tehdään soteuudistuksen seurauksena.
Palkkaohjelman irtisanomisen jälkeen jatkoimme neuvottelemista, jotta saamme tilalle uuden palkkaohjelman.
Jo tiistaina 29.4. neuvottelut tuottivat tulosta, kun saimme pääneuvotteluryhmässä yhteisymmärryksen kuntien ja hyvinvointialueiden sopimusten kustannusraamista ja uudesta palkkaohjelmasta.
Kunta-alalle syntyi tänään 6.5. uusi virka- ja työehtosopimus, joka parantaa ostovoimaasi.
Neuvottelimme kuntien palveluksessa työskenteleville jäsenillemme yleisen linjan mukaiset korotukset. Niiden päälle uusi palkkaohjelma tuo vielä 1,8 prosentin lisäkorotuksen sopimuskauden aikana.
OAJ:n tulo- ja palkkapoliittinen toimikunta ja hallitus päättivät neuvottelutuloksen hyväksymisestä tänä aamuna pidetyssä kokouksessa.
Sopimus syntyi, kun myös muut neuvotteluosapuolet hyväksyivät ratkaisun.
OAJ:n puheenjohtaja on tyytyväinen lopputulokseen ja siihen, että KT:n kanssa jatkuu hyvä neuvottelemisen ja sopimisen kulttuuri.
Tiistaille 6.5. suunniteltu Palkkapäivä-tapahtuma perutaan.
Tarkempaa tietoa sopimusten sisällöstä on luvassa piakkoin.
Kokoamme vielä tällä viikolla tarkempia sopimuskohtaisia muutoksia tiiviisti OAJ:n verkkosivuille. Löydät lähipäivinä listan muutoksista valitsemalla oman sopimuksesi neuvottelusivultamme.
Mikä minun sopimuksessani muuttuu? Käydään OAJ Saunassa läpi!
Käymme jäsentemme kanssa uusien sopimusten yksityiskohtaiset muutokset läpi virtuaalisella keskustelualustallamme OAJ Saunassa maanantaina 19.5. klo 16.30–18.
Tilaisuuden aluksi käydään läpi sopimuksen ja neuvottelujen iso kuva. Sen jälkeen pureudutaan erikseen yleissivistäviä ja ammatillisia koskeviin muutoksiin.
Palkkakehityksen korjaaminen jatkuu – näin uusi palkkaohjelma syntyi
Juko ja JAU neuvottelivat palkkakehityksen eriytymistä korjaavan palkkaohjelman kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijöille keväällä 2022. Tämä palkkaohjelma kävi sellaisenaan myös sotealan liitoille.
KT irtisanoi palkkaohjelman sunnuntaina 27.4. kaikilta. Julkisuudessa oli harhaanjohtavia ja OAJ:n jäseniäkin ymmärrettävästi hämmentäneitä tietoja siitä, että sote-alan ”lisäpalkkaohjelmaa” ei voitu irtisanoa. Tosiasiassa siinä on kuitenkin kyse lain velvoittamasta palkkaharmonisaatiosta, joka tehdään soteuudistuksen seurauksena.
Palkkaohjelman irtisanomisen jälkeen jatkoimme neuvottelemista, jotta saamme tilalle uuden palkkaohjelman.
Jo tiistaina 29.4. neuvottelut tuottivat tulosta, kun saimme pääneuvotteluryhmässä yhteisymmärryksen kuntien ja hyvinvointialueiden sopimusten kustannusraamista ja uudesta palkkaohjelmasta.