Peruskoulun aineenopettajat:

Aikaisemmin työn vaativuuden arvioinnin perusteella palkkoja nostettiin aineenopettajilla seuraavsti:

kesällä 2024

yläkoulun 7. lk luokanvalvoja 127,32

yläkoulun 8. tai 9. lk

luokanvalvoja 85,25

peruskoulun ja lukion lehtorit* 91,28

* laskentakaavio: ryhmäkoko, montako eri oppilasta, erityisoppilaiden lkm, maahanmuuttajat, 10-luokkalaiset, lukuvuonna 2023-2023 tämän sai 18 lehtoria (aineenopettajia on nyt 54)

Tällä hetkellä OVTESn mukainen palkka kuntaluokitus II:lla on kelpoisuuden mukaan 2929,54 €/kk tai 3142,35 €/kk.

Olemme ottaneet tänä syksynä Äänekoskella käyttöön uuden työn vaativuuden arvioinnin, joka huomioi opetusryhmän koon, ryhmien erilaisuuden, opettajalle uuden opetusryhmän ja työssä olevat muut haasteet (oppilaiden, koti-kouluyhteistyön ja työolosuhteet).

Yhtenä tavoitteena neuvotteluissa oli saada kaikki aineenopettajat irti tuosta sopimuksen mukaisesta alarajasta.

Viime vuonna vastaava korjaus tehtiin jo luokanopettajille. Päätimme aineenopettajien tva-portaikon:

ryhmä tva-indeksi

5 yli 400

4 300-399

3 200-299

2 100-199

1 alle 100

Joitain huomioita ryhmissä olevista opettajista ja järjestelyerän jakoperusteista:

- Ryhmässä 1 ei ole yhtään luokanvalvojaa

- 7 ja 8 luokan luokanvalvojat ovat enimmäkseen ryhmässä 3

- 9 luokan luokanvalvojat ovat enimmäkseen ryhmässä 2

- Jaettava järjestelyerä on aineenopettajille yli 3000€ suurempi kuin aikaisemmin ja kaikkien palkka nousee

- Joillakin opettajilla, jotka ovat aikaisemmin saaneet sekä luokanvalvojuudesta työn vaativuuden perusteella korvausta ja myös kuuluneet tuohon laskentakaaviolla saaneiden joukkoon tulee nyt vähän pudotusta tällä mallilla, mutta näitä henkilöitä ei ole montaa. Tämä on harmillista, mutta palataan mahdollisiin korjausliikkeisiin uusien järjestelyerien yhteydessä.

- On hyvä, että tammikuussa tehdään mahdollisten lukuvuoden aikana tapahtuvien muutosten tarkistus esim. oppilaiden tuen tarpeiden muuttuessa, joten ryhmäsi saattaa muuttua helmikuussa suuntaan tai toiseen.

- Sovittiin, että kaikissa opettajaryhmissä (luokan-, aineen. erityis- ja erityisluokanopettajat) käytetään samoja euromääriä eri ryhmissä. Jokaisessa on viisi ryhmää. Alin ryhmä saa noin 60 € ja seuraava ryhmä kaksinkertaisesti tämän, kolmas kolminkertaisesti jne.

Lokakuun palkassa tulee ko. raha elokuusta lähtien ja marraskuussa pitäisi sitten olla ihan normaali palkka. Sovimme myös niin, että kun keväällä mahdollinen ryhmä muuttuu, niin sillä mennään sitten puoli vuotta ja syksyllä elokuussa on jälleen uuden arvioinnin aika.

Mikäli tässä työn vaativuuden arvioinnissa on jotain korjattavaa, niin ole hyvä ja kerro se joko yhteysopettajallesi, luottamusmiehelle tai ÄOPYn hallituksen jäsenelle.

Peruskoulun erityisopettajat

Aikaisemmin työn vaativuuden arviointi erityisopettajille ja erityisluokanopettajille oli seuraava:

1.6.2023

erityisopettajat ja erityisluokanopettajat 0 € 126,21€ 172,12 € Viherkoulujen eot sekä Startti- ja Jopo-luokan erlot Isojen alakoulujen (Keskuskoulu, Asemakadun koulu) ja ”tarkkiksen” eot ja erlot sekä Eha1 ja Eha2 luokkien erlot yläkoulujen eot ja erlot

Tällä hetkellä OVTESn mukainen palkka on koulutuksen mukaan seuraava (Äänekoski kuuluu kuntaluokitus II):

OSIO B LIITE 1 Peruskoulu

Peruspalkat I kl II kl

4 03 04 01 2 Erityisopetuksen opettaja/ylempi korkeakoulututkinto ja erityisopetusta antavan opettajan kelpoisuus 3 194,39 3 164,17

4 03 04 01 5 Erityisopetuksen opettaja/ylempi korkeakoulututkinto ja perus/lukio-opetusta antavan opettajan kelpoisuus 2 937,34 2 909,58

4 03 07 04 4 Erityisopetuksen tuntiopettaja/ylempi korkeakoulututkinto ja erityisopettajan kelpoisuus 3 194,39 3 164,17

Olemme ottaneet tänä syksynä käyttöön uuden työn vaativuuden arvioinnin, joka huomioi työnkuvan ja opettajan vastaamat oppilaat, opetusryhmien erilaisuuden, nivelvaihevastuun ja muut haasteet (työnkuvan, oppilaiden, koti-kouluyhteistyön sekä verkostotyön ja työolosuhteet).

Yhtenä tavoitteena oli saada kaikki erityisopettajat irti tuosta sopimuksen mukaisesta alarajasta.

Viime vuonna vastaava korjaus tehtiin jo luokanopettajille. Päätimme rakentaa erityisopettajien tva-portaikoksi

ryhmä tva-indeksi

5 yli 600

4 500-599

3 400-499

2 250-399

1 alle 250

Ja erityisluokanopettajille:

ryhmä tva-indeksi

5 yli 1800

4 1400-1799

3 1000-1399

2 600-999

1 alle 600

Joitain huomioita ryhmissä olevista opettajista ja järjestelyerän jakoperusteista:

- On hyvä, että tammikuussa tehdään mahdollisten lukuvuoden aikana tapahtuvien muutosten tarkistus esim. oppilaiden tuen tarpeiden muuttuessa, joten ryhmäsi saattaa muuttua helmikuussa suuntaan tai toiseen.

- Sovittiin, että kaikissa opettajaryhmissä (luokan-, aineen. erityis- ja erityisluokanopettat) käytetään samoja euromääriä eri ryhmissä. Jokaisessa on viisi ryhmää. Alin ryhmä saa noin 60 € ja seuraava ryhmä kaksinkertaisesti tämän, kolmas kolminkertaisesti jne.

- On hyvä, että kaikilla palkka on nyt yli tuon alarajan.

- Työn vaativuuden arviointi on aina haastavaa, mutta onko pelkästään kouluaste tai se missä koulussa opetat järkevä peruste? Toivottavasti olet kokenut lomakkeen sellaiseksi, että se oikeasti mittaa vaativuutta työssäsi ja vertailu toiseen kollegaan on tukenut asiassa.

- erityisopettajista suurin osa on ryhmissä 2 ja 3, erityisluokanopettajista suurin määrä on 1 ryhmässä, sitten 2-4 ryhmissä on yhtä monta opettajaa.

- Lopputulemasta huomaa, että joillakin palkka tulee tällä kertaa laskemaan. Jaettavaa rahaa on kuitenkin molemmissa ryhmissä enemmän kuin aikaisemmin.

Lokakuun palkassa tulee ko. raha elokuusta lähtien, marraskuussa pitäisi sitten olla ihan normaali palkka. Sovimme myös niin, että kun keväällä mahdollinen ryhmä muuttuu, niin sillä mennään sitten puoli vuotta ja elokuussa on jälleen uuden arvioinnin aika.

Taulukkoa täytettäessä huomattiin jo joitakin korjattavia asioita erityisopetuksen puolella, joten syksyllä 2025 on joitakin kysymyksiä korjailtu. Toisaalta valmistelussa oleva lakimuutoskin saattaa muuttaa koko prosessia.

Mikäli tässä työn vaativuuden arvioinnissa on jotain korjattavaa, niin ole hyvä ja kerro se joko yhteysopettajallesi, luottamusmiehelle tai ÄOPYn hallituksen jäsenelle.

Musiikkiopisto: sopimuksen mukainen palkka on kelpoisuuden mukaan (Äänekoski kuuluu kuntaluokituksessa II ryhmään)

OSIO F LIITE 10 musiikkioppilaitos Alaraja Yläraja Alaraja Yläraja

Tehtäväkohtainen palkka I kl I kl II kl II kl

4 08 01 00 2 Rehtori 4 017,55 5 058,17 3 978,99 5 009,58

Peruspalkka I kl II kl

4 08 04 01 4 Opettaja/soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, konservatorion jatkotutkinto tai aiempi lehtorin kelpoisuus 2 748,94 2 711,81

4 08 04 01 3 Opettaja/muu tutkinto tai aiempi opettajan tai säestäjän kelpoisuus 2 473,50 2 449,98

4 08 07 02 6 Tuntiopettaja/soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai soveltuva ylempi ammattikorkeakoulututkinto 2 586,04 2 561,38

4 08 07 02 8 Tuntiopettaja/soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, konservatorion jatkotutkinto tai aiempi lehtorin kelpoisuus 2 534,52 2 510,38

Työn vaativuuden arvioinnilla on Äänekoskella huomioitu monia vuosia tutoropettajaa (102,32 €/kk) ja varhaisiänopetuksen opettajia (130,34 €/kk).

Toimistosihteerin puute on huomioitu huojennuksin rehtorille ja kahdelle opettajalle. Musiikkiopistossa on järjestelyeriä käytetty usein henkilökohtaisiin lisiin.

Opettajia AKMOssa on omien sivujenne mukaan 20 + 1 rehtori, joista OAJ:n jäseniä lienee 16. Heistä ainakin 11:sta on sopimuksen alarajan mukainen tehtäväkohtainen palkka. Tämän saimme nyt korjattua samoin kuin peruskoulun opettajatkin ovat nyt irti alarajasta. Korotu on n. 60 €, joten pääsimme jopa kuntaluokitus I:n alarajan yli.

Työsuojeluvaltuutetun ja pääluottamusmiehen työn vaativuuden arviointi

Perusperiaate on, että näihin tehtäviin lähtevän palkka ei laske hänen tavanomaiseen tehtäväänsä kuuluvasta palkasta. Peruskoulussa on työn vaativuuden arviointi uudistunut, joten myös nämä sovittiin uudella tavalla. Periaate oli työnantajallekin selvä, joten entiset korvaukset säilyivät.

Tehtävät:

Joitakin yksittäisiä tehtävistä maksettavia korvauksia neuvoteltiin myös. Tällaisia olivat Koulunmäenkoulun rehtorin palkka, musiikkiopiston rehtorin palkka ja yrityskoordinaattorin korvaus. Sovimme myös, että ns. viherkoulujen rehtoriksi valitun luokanopettajan työn vaativuuden arvioinnin mukaan tulevaa korvausta muutetaan Äänekoskella niin, että jokaisen ryhmän välillä on n. 300 €.

palkkaperusteryhmien lkm opv:een luettava tuntimäärä heinäkuussa 2024 elokuusta 2024

TVA I-rehtori 1-2 1 410,33 410,33

TVA II-rehtori 3-5 2-3 582,27 712,27

TVA III-rehtorit 6-8 6-7 1018,62 1028,62

Lukio:

Viime lukuvuonna korjattiin lukion opinto-ohjaajien tehtäväkohtaisia palkkoja (sopimuksen mukainen on 4141,15 €/kk). Muuten työnvaativuudenarvioinnit ovat olleet pitkään samat.

1.6.2023

I ryhmäohjaajat 115,86

kansainvälisyyskoordinaattori >250

Lukion opettajista vähintään 10 opettajaa 15:sta saa edelleen sopimuksen alarajan mukaista tehtäväkohtaista palkkaa!

Osio B Yleissivistävän koulun opetushenkilöstön yhteiset määräykset Lukio Alaraja Yläraja

Tehtäväkohtainen palkka II kl II kl

4 04 01 00 5 Rehtori 4 789,43 5 973,43

4 04 04 06 6 Lukion vuosityöajassa oleva opinto-ohjauksen tuntiopettaja (osio B 6a § 1 mom.) 4 141,15

4 04 04 07 6 Lukion vuosityöajassa oleva erityisopetuksen tuntiopettaja (osio B 6b § 1 mom.) 4 141,15

Peruspalkka I kl II kl

4 04 04 01 7 Lehtori/ylempi korkeakoulututkinto ja lukio-opetusta antavan opettajan kelpoisuus tai aiempi vanhemman lehtorin kelpoisuus 3 330,92 3 299,45

4 04 07 03 7 Tuntiopettaja/ylempi korkeakoulututkinto ja lukio-opetusta antavan opettajan kelpoisuus tai aiempi vanhemman lehtorin kelpoisuus 3 330,92 3 299,45

Kun nyt olemme saaneet muut opettajaryhmät irti omista alarajoistaan, on seuraavalla järjestelyerällä syytä korjata myös tämän opettajaryhmän tehtäväkohtainen palkka Äänekoskella.