2.1 Laadintaprosessi

Sievin lukiossa laaditaan yhdistetty tasa-arvo– ja yhdenvertaisuussuunnitelma, koska kummassakin on kyse syrjinnän ennalta ehkäisemisestä ja tasa-arvoisen ja yhdenvertaisen oppimisympäristön kehittämisestä. Tämän suunnitelman linjausten pohjalta lukio tekee vuosittain osaksi omaa vuosisuunnitelmaansa lukiokohtaisen suunnitelman tarvittavine toimenpiteineen.

(Vaihtoehtona 2–3-vuotinen suunnitelma ja kartoitus, vuosittaiset tarvittavat päivitykset). Suunnittelutyö tehdään yhteistyössä henkilöstön ja opiskelijoiden kanssa.

2.2 Tiedottaminen, toimenpiteiden päivitys ja seuranta

Suunnitelmista tiedotetaan (vuosisuunnitelmien ja niiden arvioinnin yhteydessä), johtoryhmälle, henkilökunnalle, opiskeluhuollon toimijoille ja oppilaskunnalle. Lukuvuosittain syksyllä opiskelijoille suoritetaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely, jolla kartoitetaan ko. tilanne.

Tasa-arvon ja yhdenmukaisuuden edistämiseksi suunnattuja toimenpiteitä seurataan myös muitten kyselyiden kautta (mm. kiusaamiskyselyt).

Koulukohtaisen suunnitelman toteutumisen lukuvuosittaisesta seurannasta vastaa rehtori. Arviointityön kautta sovitaan toimenpiteiden lisäksi tarvittavat isommat kehittämistoimet. Suunnitelma laaditaan kolmen vuoden välein, (vuosina 2017–2020–2023) mutta tavoitteita ja toteutumista seurataan vuosittain. Suunnitelmien päivitys tehdään tarvittaessa tässä yhteydessä.