2.1 CV mallit
Millaisen ansioluettelon tekisin?
Valitse sellainen CV-pohja, joka tekee osaamisestasi helposti löydettävää.
Tyylikäs ulkoasu voi herättää kiinnostusta, mutta tärkeintä on, että työnantaja löytää nopeasti olennaiset tiedot. Selkeä rakenne ja hyvä luettavuus ovat aina näyttävyyttä tärkeämpiä!
Perinteisen ja modernin ansioluettelon eroja
Perinteinen CV
Perinteinen CV etenee selkeästi ja tutulla tavalla. Siinä tiedot esitetään yleensä aikajärjestyksessä: työkokemus, koulutus, osaaminen ja muut työnhaun kannalta olennaiset tiedot.
- selkeä ja helppolukuinen
- yleensä yksipalstainen
- ulkoasu on hillitty
- sopii lähes kaikille aloille
- erityisen hyvä, jos työkokemusta on paljon tai haluaa korostaa urapolkua
- toimii hyvin myös ATS-järjestelmien kanssa
👉 Ajatus: "Tässä on selkeästi kerrottuna, mitä olen tehnyt ja missä olen ollut töissä."
Moderni / visuaalinen CV
Modernissa CV:ssä sisältö on edelleen tärkeintä, mutta ulkoasulla tuodaan enemmän persoonallisuutta esiin. Siinä voidaan käyttää esimerkiksi värejä, graafisia elementtejä, erilaisia fontteja, kuvakkeita tai kaksipalstaista rakennetta.
- persoonallisempi ja visuaalisempi
- voi auttaa erottumaan muiden hakijoiden joukosta
- sopii erityisen hyvin aloille, joissa visuaalisuudella ja luovuudella on merkitystä
- voi olla hyvä valinta esimerkiksi nuorelle, jolla ei vielä ole paljon työkokemusta
- kannattaa kuitenkin pitää helppolukuisena ja selkeänä
- liian monimutkaista rakennetta kannattaa välttää, jos CV lähetetään ATS-järjestelmän kautta
👉 Ajatus: "Tässä näkyy myös se, millainen olen ja miten haluan tuoda osaamiseni esiin."
| Perinteinen CV | Moderni / visuaalinen CV |
|---|---|
| Hillitty ja selkeä | Persoonallisempi ja näyttävämpi |
| Korostaa sisältöä | Korostaa sisältöä ja ulkoasua |
| Yleensä yksipalstainen | Voi hyödyntää esim. palstoja ja graafisia elementtejä |
| Sopii lähes kaikille aloille | Erityisen hyvä, jos persoonallisuus ja visuaalisuus tukevat alaa |
| Turvallinen yleisvalinta | Mahdollisuus erottua |
| ATS*:n kannalta usein varma valinta | Rakenteessa kannattaa huomioida ATS* |
Huom! Perinteinen ja moderni CV eivät ole vastakohtia – moderni CV voi olla rakenteeltaan hyvinkin selkeä ja perinteinen, mutta ulkoasultaan nykyaikaisempi.
*ATS (Applicant Tracking System) on joidenkin isojen työnantajien / henkilöstövuokrausyritysten käyttämä rekrytointijärjestelmä, joka voi käsitellä ja jäsentää hakemuksia ja CV:itä ennen kuin rekrytoija tutustuu niihin. Järjestelmä voi esimerkiksi etsiä CV:stä haettavan tehtävän kannalta olennaisia sanoja ja tietoja.
Miten ATS kannattaa huomioida CV:ssä?
ATS:n kannalta selkeä ja yksinkertainen CV on yleensä varmin valinta:
- Käytä selkeitä otsikoita, kuten Työkokemus, Koulutus ja Osaaminen.
- Käytä tehtävän kannalta olennaisia ammatti- ja osaamissanoja.
- Vältä liian monimutkaisia taulukoita, tekstilaatikoita ja koristeellisia elementtejä.
- Yksipalstainen rakenne on kaikista turvallisin valinta
- Tallenna CV työnantajan pyytämään tiedostomuotoon, yleensä PDF
💡 Muista: ATS ei tarkoita, että CV:n pitäisi olla tylsä. Selkeästä ja tyylikkäästä CV:stä voi tehdä myös visuaalisesti kiinnostavan – tärkeintä on, että sekä järjestelmä että ihminen pystyvät lukemaan sen helposti.
CV:n tekeminen Canvalla
Canva on monipuolinen ja helppokäyttöinen suunnittelutyökalu, joka sopii täydellisesti modernin CV:n tekemiseen.
Rekisteröitymällä Canvaan pääset jatkossa aina helposti palaamaan tekemiisi dokumentteihin ja muokkaamaan ja lataamaan niitä tarpeen mukaan.
- Tilin luominen
1. Siirry osoitteeseen canva.com ja valitse "Rekisteröidy".
2. Luo tili sähköpostilla, Google-tilillä tai Facebook-tilillä. Canva tarjoaa ilmaisen version, joka riittää hyvin visuaalisen CV:n luomiseen.
3. Vahvista sähköpostisi, jotta voit käyttää kaikkia toimintoja.
4. Valitse vasemmalta "Mallipohjat"-valikko, josta löydät tuhansia valmiita pohjia.
- Valitse mieleinen mallipohja ja vaihda omat tietosi tilalle.
- Huom! Osa mallipohjista tarkoitettu maksullista versiota käyttäville (merkitty kruunulla)
- Lataa tietokoneeltasi kuva, jota haluat käyttää.
- Voit muokata fontteja ja värejä haluamallasi tavalla.
- Nimeä CV kuvaavasti (esim. "CV sukunimi") ja lataa tiedosto pdf-muodossa (myös muita tallennusmuotoja tarjolla).
- Palauta valmis CV pdf-tiedostona PedaNet alustalle kohtaan "Tehtävät Osio 1 --> 1.2. Ansioluettelon palautus
Yksisarakkeinen CV itselle kopioitavaksi Canvassa
1. Rekisteröidy Canvaan
2. Klikkaa tätä mallipohjalinkkiä: https://canva.link/9wl1noj26l9lzux
3. Paina Koti-valikkoa (talo-kuvake Canvan vasemmassa yläreunassa
4. Paina kolmea pistettä CV-dokumentin kohdalta (tähden vierestä) ja sieltä paina "Laadi kopio"
5. Nimeä kopioimasi tiedosto (esim. CV Etunimi Sukunimi) ja aloita muokkaus. Huom! Päivitä sivu ensin, jos kopioitua tiedostoa ei näy.
Suomenkielinen mallipohja itselle kopioitavaksi Canvassa
Ohje kopioimiseen yläpuolella.
Perinteisempi yksisarakkeinen CV
Perinteinen CV
Perinteisempi CV on selkeä ja ajaton vaihtoehto. Siinä olennaiset tiedot on listattu selkeästi allekkain ja se sopii lähes kaikille aloille.
Kuitenkin perinteiseenkin ansioluetteloon saat helposti erottuvuutta esimerkiksi lisäämällä kuvan, käyttämällä sisennyksiä ja ehkäpä hieman väriäkin esimerkiksi otsikoissa.
Malli, perinteisempi CV
Perinteisempi CV on selkeä ja ajaton vaihtoehto. Siinä olennaiset tiedot on listattu selkeästi allekkain ja se sopii lähes kaikille aloille.
Perinteisemmän CV tekeminen Canvan tekstinkäsittelyohjelmalla, valmis mallipohja
Voit hyödyntää Asiakirjat-toiminnolla tehtyä valmista mallipohjaa seuraavaa ohjetta noudattaen, jolloin alkuun pääseminen onnistuu nopeammin ja helpommin, mutta voit vapaasti muokata dokumenttia omien tarpeidesi mukaisesti:
1. Rekisteröidy Canvaan
2. Klikkaa tätä mallipohjalinkkiä: https://canva.link/w2w5rm07xzdxmmf
3. Paina Koti-valikkoa (talo-kuvake Canvan vasemmassa yläreunassa
4. Paina kolmea pistettä tiedoston kohdalta (tähden vierestä) ja sieltä paina "Laadi kopio"
5. Nimeä kopioimasi tiedosto (esim. CV Sukunimi) ja aloita muokkaus. Olet nyt luodun dokumentin omistaja. Halutessasi voit poistaa alkuperäisen mallipohjan, jota ei voi muokata.
Arvioi neljää mallina olevaa ansioluetteloa: Mitä hyvää ja mitä huonoa kussakin ansioluettelossa on?
Tästä lisämateriaaleihin (2.2)
Tutustu lisämateriaaleihin ja ohjevideoihin.



