Opetussuunnitelman laadinnassa huomioitavaa
Punkalaitumen esiopetuksen OPS: Laadinnassa huomioitavaa
Esiopetuksen henkilöstö kokoontuu tarpeen mukaan valmistelemaan ja kehittämään esiopetussuunnitelmaa erikseen sovittavina ajankohtina. Huoltajat voivat vaikuttaa esiopetussuunnitelman sisältöön tuomalla mielipiteitään julki esiopetushenkilöstölle sekä osallistumalla vuosittain järjestettävään asiakastyytyväisyyskyselyyn.
0 kommenttia
Osallisuus ja yhteistyö opetussuunnitelman laadinnassa
Opetuksen järjestäjä huolehtii siitä, että esiopetuksen henkilöstö sekä huoltajat voivat osallistua opetussuunnitelman laatimiseen ja kehittämiseen. Myös lasten näkemyksiä kuullaan ja hyödynnetään kehittämisessä[5]. Huoltajien ja lasten kannalta mielekkäisiin osallistumis- ja vaikuttamistapoihin kiinnitetään erityistä huomiota. Perusopetuslaki velvoittaa laatimaan esiopetuksen opetussuunnitelman yhteistyössä kunnan sosiaali- ja terveydenhuollon tehtäviä hoitavien viranomaisten kanssa[6]. Lasten eheän oppimisen polun turvaamiseksi on tärkeää, että muun varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen henkilöstö saa mahdollisuuden tutustua ja osallistua esiopetuksen opetussuunnitelman laatimiseen ja kehittämiseen.
[5] Perusopetuslaki 47a (1267/2013); YK:n yleissopimus lapsen oikeuksista 1989
[5] Perusopetuslaki 47a (1267/2013); YK:n yleissopimus lapsen oikeuksista 1989
Lapsen oikeus ja henkilöstön velvollisuus
Esiopetuksessa olevalla lapsella on perusopetuslain turvaama oikeus saada opetussuunnitelman mukaista opetusta sekä suotuisan kehityksen ja oppimisen edellyttämää tukea jokaisena esiopetuksen työpäivänä[7]. Tämän oikeuden turvaamiseksi jokainen esiopetuksessa olevan lapsen kanssa työskentelevä noudattaa opetuksen järjestäjän vahvistamaa opetussuunnitelmaa ja muita toimintaa ohjaavia normeja. Myös lapsen kasvun ja oppimisen tukeen kuuluvat lasten yksilölliset suunnitelmat[8] laaditaan yhteisen opetussuunnitelman pohjalta.
[7] Perusopetuslaki 30 § 1 mom. (642/2010)
[7] Perusopetuslaki 30 § 1 mom. (642/2010)
[8] Perusopetuslaki 16 a ja 17a (642/2010)