Taimikonhoito

Taimikonhoidon tavoitteena on turvata metsänuudistamisessa syntyneiden taimienelinmahdollisuudet, valita parhaat puut kasvatettavaksi ja lisätä niiden kasvutilaa. Taimet kilpailevat muun kasvillisuuden kanssa valosta, vedestä ja ravinteista. Yhteyttävä latvusto,lehdet tai neulaset, tarvitsevat valoa pystyäkseen pitämään taimen elossa ja lisäämään kasvua. Kilpailun vähentäminen lisää kasvatettavien puiden kasvutilaa niin latvustossa kun juuristossakin, joten valon lisäksi myöspuiden veden ja ravinteiden saanti paranee.

Taimikonhoidossa säädellään puuston tiheyden ja tilajärjestyksen lisäksi myös puulajisuhteita. Tavoitteena on saada aikaan hyvälaatuinen ja tasainen taimikko, joka kasvaa hyvin ja tuottaa tuloja ensiharvennusvaiheessa. Taimikonhoidon ajoitus ja voimakkuus vaikuttavat ratkaisevasti metsikön tukkipuun tuotokseen ja puiden laadun kehittymiseen. Taimikonhoidolla vaikutetaanmyös seuraavien harvennushakkuiden ajoitukseen ja hakkuiden kannattavuuteen.

Taimikonhoito kattaa varhaishoidon, varhaisperkauksen ja taimikonharvennuksen.Taimikon varhaishoidon tavoitteena on turvata
ja varmistaa taimikon hyvä ja nopea alkukehitys. Taimikon varhaishoito on pintakasvillisuuden torjuntaa ja tarvittaessa täydennysviljelyä.
Varhaisperkauksessa painottuu ei-toivottujen puulajien poisto, taimikonharvennuksessa taas tiheyden ja puulajikoostumuksen säätely. Taimikon varhaisperkaus tehdään yleensä 1–2 metrin pituusvaiheessa. Taimikonharvennus tehdään puulajista riippuen 3–8 metrin
valtapituusvaiheessa.

Lue lisää taimikon varhaishoidosta:

Taimikon varhaishoito

Lue lisää taimikonhoidosta:

Taimikonhoidon perusteita

Omavalvonta metsänhoidossa

Omavalvonta on yksi laadun hallinnan työkaluja. Käytännössä se on työntekijöiden itsenäistä ja tavoitteellista töiden suunnittelua, mittauksiin perustuva työjäljen seurantaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä. Yksinkertaisimmillaan työntekijä huomioi tilaajan laatutavoitteet, mittaa työnsä tulosta, vertaa mittaustulosta tavoitteisiin ja tekee välittömät korjaavat toimenpiteet sekä kehittää työtään pitemmällä aikajänteellä. Menetelmän toimivuus perustuu jo aikoinaan käsityöläisperinteessä havaittuun periaatteeseen: ”Mitä mitataan, se tulee tehdyksi.”

Metsänhoitopalvelujen tehokas ja tavoitteiden mukainen toteutus edellyttää kanssakäymistä metsänomistajan, toimihenkilön ja työntekijän kanssa. Omavalvonnan tavoite on työntekijän tai tiimin vapaus suunnitella omat työtehtävänsä, mutta myös vastuu lopputuloksesta. 

Keskeisiä asioita omavalvonnassa ovat:

1. Työntekijä tietää yksiselitteisesti työn tavoitteet, päämärän ja odotukset työltä.
2. Työntekijä saa objektiivisen palautteen suoriutumisestaan.
3. Työntekijällä on tiedot, osaaminen, työkalut sekä valtuudet muuttaa työskentelyään saamansa palautteen mukaan asetetun tavoitteen saavuttamiseksi. Tämä edellyttää palveluntarjoajan johdon ja esimiesten taholta koulutusta, ohjeistusta, opastusta, seurantaa sekä valmiutta keskustelevaan ja rakentavaan palautteen antoon laatutyön eri vaiheissa

Taimikonhoidon omavalvontaohje