Oppisopimusopiskelijoiden tehtävät
1. Mäkisen perhe (Tiina ja Anni)
Mäkisen perhe -tehtävän tehtävänanto löytyy pedanetin välilehdeltä Mäkisen perhe -tehtävä.
Palauta tehtävä viimeistään 26.3.2021
Palauta tehtävä viimeistään 26.3.2021
Sinulla ei ole tarvittavia oikeuksia lähettää mitään.
2. Alaa ohjaava lainsäädäntö (Tiina)
Esittele lyhyesti keskeinen työtäsi ohjaava lainsäädäntö, asiakirjat ja arvopohja. Nosta esiin muutama työsi kannalta mielestäsi erityisen merkityksellinen kohta. Pohdi lainsäädännön ja arvopohjan merkitystä työllesi. Anna myös esimerkkejä, miten ne näkyvät käytännössä arjen työskentelyssä työyksikössäsi. Kirjoitelman pituus noin kaksi sivua.
Sinulla ei ole tarvittavia oikeuksia lähettää mitään.
3. Työelämän perustaidot (Tiina)
Teemaan liittyen kaksi erillistä tehtävää:
1. Tee työyksikköösi mahdolliselle tulevalle opiskelijalle työelämän perustaitoihin liittyvä perehdytyslomake. Kuvaa lomakkeelle:
Mitkä ovat työyhteisösi keskeiset arvot, tavoitteet ja säännöt
Mitkä ovat työntekijän keskeisimmät oikeudet ja velvollisuudet
Mitkä ovat työympäristön keskeisimmät ammattiryhmät ja heidät työtehtävät/vastuualueet
Mitä opiskelijan on hyvä tietää työpaikan kestävän kehityksen periaatteista ja digivälineiden käytöstä
2. Tee joku työyhteisön hyvinvointia lisäävä kokeilu, minkä toteutat työpaikalla. Se voi olla pieni uudistus esim. raportointi- tai kokouskäytäntöön tai joku isompi haaste tai vaikka teemapäivä. Vain mielikuvitus on rajana. Kerää työyhteisöltä palautetta kokeilustasi haluamallasi tavalla. Raportoi kokeilusta kirjallisesti.
Palauta molemmat tehtävät samassa tiedostossa 8.3.2021 mennessä.
1. Tee työyksikköösi mahdolliselle tulevalle opiskelijalle työelämän perustaitoihin liittyvä perehdytyslomake. Kuvaa lomakkeelle:
Mitkä ovat työyhteisösi keskeiset arvot, tavoitteet ja säännöt
Mitkä ovat työntekijän keskeisimmät oikeudet ja velvollisuudet
Mitkä ovat työympäristön keskeisimmät ammattiryhmät ja heidät työtehtävät/vastuualueet
Mitä opiskelijan on hyvä tietää työpaikan kestävän kehityksen periaatteista ja digivälineiden käytöstä
2. Tee joku työyhteisön hyvinvointia lisäävä kokeilu, minkä toteutat työpaikalla. Se voi olla pieni uudistus esim. raportointi- tai kokouskäytäntöön tai joku isompi haaste tai vaikka teemapäivä. Vain mielikuvitus on rajana. Kerää työyhteisöltä palautetta kokeilustasi haluamallasi tavalla. Raportoi kokeilusta kirjallisesti.
Palauta molemmat tehtävät samassa tiedostossa 8.3.2021 mennessä.
Sinulla ei ole tarvittavia oikeuksia lähettää mitään.
4. Moninaisuuden kunnioittaminen (Tiina)
Tee noin 2-3 sivun kirjoitelma liittyen moninaisuuteen.
Millaista moninaisuutta olet työpaikallasi kohdannut? Miten omat asenteesi ja arvosi vaikuttavat moninaisuuden kohtaamiseen?
Pohdi työpaikallasi näkyvää suomalaista kulttuuria ja kulttuuriperinnettä. Kerro pari käytännön esimerkkiä, miten voit rohkaista eri kulttuureista tulevia asiakkaita toimimaan omaa kulttuuriaan arvostaen. Kerro myös, miten voit itse luoda työpaikallasi kannustavaa ja suvaitsevaa ilmapiiriä.
Esittele kaksi omassa työpaikassasi yleisintä tuen tarpeen muotoa (esim. ADHD, autisminkirjo, oppimisen vaikeudet, käytöshäiriöt, puhe- ja kommunikaatiovaikeudet, liikuntavamma) ja kerro, miten voit työpaikkasi arjessa tukea näitä tuen tarpeessa olevia asiakkaita.
Millaista moninaisuutta olet työpaikallasi kohdannut? Miten omat asenteesi ja arvosi vaikuttavat moninaisuuden kohtaamiseen?
Pohdi työpaikallasi näkyvää suomalaista kulttuuria ja kulttuuriperinnettä. Kerro pari käytännön esimerkkiä, miten voit rohkaista eri kulttuureista tulevia asiakkaita toimimaan omaa kulttuuriaan arvostaen. Kerro myös, miten voit itse luoda työpaikallasi kannustavaa ja suvaitsevaa ilmapiiriä.
Esittele kaksi omassa työpaikassasi yleisintä tuen tarpeen muotoa (esim. ADHD, autisminkirjo, oppimisen vaikeudet, käytöshäiriöt, puhe- ja kommunikaatiovaikeudet, liikuntavamma) ja kerro, miten voit työpaikkasi arjessa tukea näitä tuen tarpeessa olevia asiakkaita.
Sinulla ei ole tarvittavia oikeuksia lähettää mitään.