Molemmat työpaikkailmoitukset poikkeavat toisistaan merkittävästi, mutta niillä on myös yhteisiä piirteitä. DNA on lähteny houkuttelemaan työnhakijoita eloisalla videolla, kun taas Svenska Ylen työpaikkailmoitus on yksinkertaisempi teksti-ilmoitus, lähes luettelo. Yksinkertaisemmasta tyylistään huolimatta Svenska Ylen ilmoitus ei välttämättä häviä DNA:n videolla laisinkaan, johtuen siinä käytetystä värikkäästä kielestä ja huumorista. Heti ilmoituksen ensimmäinen lause paljastaa millä linjalla ollaan menossa: "Palvelukseen halutaan: maailman paras masokistinen web-kehittäjä". Sanavalinnalla maailman paras ei tietenkään suoraan tarkoiteta sitä, että kyseiseen tehtävään etsitään nimenomaan aidosti maailman taitavinta web-kehittäjää, vaan sillä halutaan antaa kuva rennosta ilmapiiristä työpaikalla kuitenkin samalla etsien tehtävään ammattimiestä. DNA:n työpaikkailmoitus puolestaan lähtee liikkeelle suoraan asialinjalla, videolla esiintyvä Christer esittelee itsensä reippaasti ja asiallisesti, kuitenkin videon liikkeen antaessa samalla myös DNA:sta työpaikkana rennon ja miellyttävän kuvan. Christer ilmoittaa DNA:n hakevan uusia ja innokkaita myyntineuvottelijoita osaksi heidän huipputiimiä. Kun verrataan tätä Svenska Ylen ilmoitukseen, on eroavaisuus se, että DNA hakee henkilöitä heidän jo valmiiksi huippuun tiimiinsä, kun taas Svenska Yle hakee "maailman parasta" web-kehittäjää. On hyvin tyypillistä työpaikkailmoitukselle, että työpaikan tiimiä ja ilmapiiriä kehutaan, jotta saataisiin rohkaistua potentiaalisia hakijoita lähettämään työpaikkahakemus.

Svenska Ylen työpaikkailmoituksessa on käytetty huumoria taitavasti. Tekstissä on muun muassa käytetty paljon liioittelua, jotta saadaan hakijalle hymy huulille. Ilmoituksen lukijan tosin täytyy osata tulkita tekstiä oikein, tai muuten on vaarana saada täysin väärä kuva kyseisestä työpaikasta. Tällaista ilmoituksessa esiintyvää liioittelua on esimerkiksi se, kun tekstissä kerrotaan heidän haluavan valtavaa kunnianhimoaan tyydyttämään web-kehittäjän, joka tekee kaiken mahdollisen kahdessa vuodessa valmiiksi. Tähän vielä lisätään, että jos homma hoituu nopeammin niin voi hoitaa valmiiksi vielä suomenkielisen puolenkin tehtävät. Todellisuudessa Svenska Yle tuskin kuitenkaan etsii mahdottomuuksiin yltävää työnarkomaania. Työpaikkailmoituksessa hyödynnetään myös huumorin värittämää yleistämistä: "Sinulla on parta, kuten useimmilla lahjakkailla kehittäjillä. Parran epäsiisteys on plussaa". Jokaiselle varmasti syntyy mielikuva parrakkaasta hieman resuisesta web-kehittäjästä. Kuitenkin välittömästi seuraavassa lauseessa tilanne selitetään siltä varalta, ettei jollakin riittäisi huumorintaju ymmärtämään tätä. Kun halutaan kertoa hakijalle, mitä työpaikka sitten tarjoaa työntekijälleen, on päädytty yksinkertaiseen listaukseen joka on tarkoituksella osittain supistettu ja osittain taas hieman yliampuva. Esimerkiksi palkan suuruudesta ei kerrota mitään, mutta luvataan kuitenkin tarjota legopalikoita, näkymät koko maailmaan ja vieläpä käsittämättömän pitkät lomat. Todennäköisesti Svenska Yle on käyttänyt tässä sarkasmia, viitaten siihen, etteivät lomat todellisuudessa ole kovinkaan pitkiä ja neljän seinän sisällä työskentelevällä web-kehittäjällä tuskin on kovinkaan laajoja näkymiä koko maailmaan. Tiivistettynä Svenska Yle on käyttänyt huumoria ilmoituksessaan ronskilla tavalla nimenomaan siksi, että he uskovat tehtävään sopivan web-kehittäjän ymmärtävän kyseisenlaisen huumorin täydellisesti.

DNA:n työpaikkailmoitusvideo vaikuttaa paljon enemmän tavanomaiselta työpaikkailmoitukselta kuin Svenska Ylen ilmoitus. Videolla kerrotaan suoraan mitä tehtäviä tulevalla työntekijällä on ja mikä on palkkataso. Ilmoituksessa ei ole piilotettu totuuksia huumorin varjolla, vaan rennon mukava kuva työpaikasta annetaan muilla keinoilla. Videolla esimerkiksi annetaan oikeiden työntekijöiden kertoa vinkkejä ja fiiliksiään kyseisestä työpaikasta. Tämä antaa hakijalle luotettavamman ja kokonaisvaltaisemman kuvan verrattuna siihen, että ainoastaan yksi henkilö olisi videolla jatkuvasti äänessä. Myös videon musiikki tuo oman vaikutuksensa siihen, minkälainen mielikuva DNA:sta syntyy työpaikkana. Ilmoituksessa ei millään tavoin rajata hakijoita, vaan päinvastoin mainitaan ettei alalta tarvitse työkokemusta ja voi tulla ja olla sellaisenaan kuin on. Työtehtävään luvataan rohkaisevasti perehdyttää ja tukea tarpeen mukaan. Tällaiset keinot saavat hieman epävarmempiakin hakijoita aktivoitumaan. Raju ero DNA:n ja Svenska Ylen työpaikkailmoitusten välillä johtuu myös ilmoitusten kohderyhmistä. DNA:n myyntineuvottelijaksi kykenee teoriassa kuka tahansa, joten ei ole tarpeen rajata ketään pois. Svenska Ylen web-kehittäjän puolestaan tulisi olla jo jonkin tason ammattimies, joten kohderyhmä on automaattisesti pienempi joten huumorin ja sarkasmin käyttämisellä tuskin on ainakaan negatiivisia seurauksia.

Vastauksen pituus: 552 sanaa, 4339 merkkiä