Käyttäytymisen arviointikriteerit
Käyttäytymisen kriteerit
Käyttäytymisen arvioinnin kriteerit
Käyttäytymisen numero muodostetaan opettajakunnan kanssa yhteispalaverissa kunkin oppilaan kohdalla.
Oppilaiden ja huoltajien kanssa käydään läpi arviointikulttuuria koulussamme.
| NUMERO | KRITEERIT (numero muodostuu, jos usea kriteeri täyttyy). |
| 10 | Myönteinen ja esimerkillinen asenne koulutyöhön Antaa työrauhan itselleen ja muille Noudattaa yhteisiä sääntöjä ja sopimuksia Tulee toimeen toisten ihmisten kanssa ja auttaa muita Huolehtii ympäristöstä omatoimisesti Tervehtii ja kiittää, noudattaa hyviä käytöstapoja Toimii oikeudenmukaisesti muita kohtaa Aktiivinen ja rakentava kouluyhteisön jäsen, hoitaa yhteisiä asioita Ehkäisee tai vähentää omalla toiminnallaan kiusaamista |
| 9 | Myönteinen asenne koulutyöhön
Antaa työrauhan itselleen ja muille Noudattaa yhteisiä sääntöjä ja sopimuksia Tulee toimeen toisten ihmisten kanssa ja auttaa muita Huolehtii ympäristöstä omatoimisesti Tervehtii ja kiittää, noudattaa hyviä käytöstapoja Aktiivinen kouluyhteisön jäsen |
| 8 | Myönteinen asenne koulutyöhön
Antaa työrauhan itselleen ja muille Noudattaa yhteisiä sääntöjä ja sopimuksia Tulee toimeen toisten ihmisten kanssa Ei osallistu kiusaamiseen Huolehtii ympäristöstä Tervehtii ja kiittää, noudattaa hyviä käytöstapoja |
| 7 |
Häiritsee työrauhaa toisinaan Käyttää asiatonta kieltä Ei aina toimi hyvien käytöstapojen mukaisesti Noudattaa yhteisiä sääntöjä ja sopimuksia vaihtelevasti Käyttäytyy toisinaan epärehellisesti Osallistuu toisinaan kiusaamiseen Suhtautuu välinpitämättömästi ympäristöön, yhteisiin tehtäviin ja välineisiin |
| 6 | Häiritsee työrauhaa usein
Käyttää asiatonta kieltä Välinpitämätön asenne yhteisiä sääntöjä ja sopimuksia kohtaan. Myöhästelee usein Luvattomia poissaoloja Laiminlyö ympäristöä, yhteisiä tehtäviä ja välineitä Käyttäytyy epärehellisesti Osallistuu toistuvasti kiusaamiseen |
| 5 | Häiritsee työrauhaa jatkuvasti
Käyttää asiatonta kieltä Ei noudata yhteisiä sääntöjä ja sopimuksia Ei välitä ympäristöstä Ei välitä hyvistä käytöstavoista Myöhästelee usein Luvattomia poissaoloja Osallistuu aktiivisesti kiusaamiseen |