4.2 Toimintakulttuurin kehittämistä ohjaavat periaatteet
Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet
Perusopetuksen toimintakulttuurin periaatteiden tehtävänä on tukea opetuksen järjestäjiä ja kouluja toimintansa suuntaamisessa. Periaatteet on kuvattu ajatellen erityisesti koulun toimintaa. Opetuksen järjestäjän tehtävänä on luoda edellytykset periaatteiden toteutumiselle kouluissa ja kehittää omaa toimintakulttuuriaan samassa suunnassa. Tavoitteena on luoda toimintakulttuuria, joka edistää oppimista, osallisuutta, hyvinvointia ja kestävää elämäntapaa. Periaatteiden toteuttamiseksi tarvitaan paikallisten tarpeiden ja mahdollisuuksien huomioon ottamista, yhteistyötä huoltajien ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa sekä oppilaiden aitoa mukanaoloa yhteisön kehittämisessä.
[1] Perusopetuslaki 26 § (947/2022)
[2] Perusopetuslaki 20 b §
Kivijärven kunnan ops-sisältö
Tainionmäen koululla tavoitteena on luoda toimintakultuuri, joka tukee oppimista, osallisuutta ja kouluun kiinnittymistä sekä hyvinvointia ja kestävää elämäntapaa. Koulusta pyritään tekemään turvallinen ja tasa-arvoinen oppimisympäristö, jossa oppii kunnioittamaan itseään ja muita. Uudet ehdotukset ja ajatukset huomioidaan ja niistä keskustellaan yhteisesti. Ongelmia lähestytään ratkaisukeskeisesti. Oppimista edistetään avoimella keskustelulla ja uusien ideoiden ja toimintatapojen kokeilemisella. Uusille toimintatavoille on opetuksen järjestäjän tuki. Koululla arvostetaan rehellisyyttä ja hyviä käytöstapoja.
Oppilaiden osallisuutta edistetään paitsi oppilaskunnan avulla, myös keskustelevalla toimintakulttuurilla aikuisten ja lasten kesken. Hyvinvointia edistetään oppilashuollon ja opetushenkilöstön yhteistyöllä. Tainionmäen koulun Liikkuva -koulu toiminta näkyy koululla ja on arkea oppi- ja välitunneilla, sekä tapahtumissa. Koulutuksen laatua arvioidaan Tainionmäen koulun Laatukirjan mukaisilla kyselyillä.
Tainionmäen koululla toimintakulttuuria kehitetään tuomalla kehittämisideoita kokouksiin, palavereihin tai suoraan esimiehelle. Keväisin henkilökunta keskustelee vuoden aikana havaituista kehittämiskohteista tulevan lukuvuoden suunnittelun yhteydessä.
[1] Perusopetuslaki 26 § (947/2022)
[2] Perusopetuslaki 20 b §
Kivijärven kunnan ops-sisältö
Tainionmäen koululla tavoitteena on luoda toimintakultuuri, joka tukee oppimista, osallisuutta ja kouluun kiinnittymistä sekä hyvinvointia ja kestävää elämäntapaa. Koulusta pyritään tekemään turvallinen ja tasa-arvoinen oppimisympäristö, jossa oppii kunnioittamaan itseään ja muita. Uudet ehdotukset ja ajatukset huomioidaan ja niistä keskustellaan yhteisesti. Ongelmia lähestytään ratkaisukeskeisesti. Oppimista edistetään avoimella keskustelulla ja uusien ideoiden ja toimintatapojen kokeilemisella. Uusille toimintatavoille on opetuksen järjestäjän tuki. Koululla arvostetaan rehellisyyttä ja hyviä käytöstapoja.
Oppilaiden osallisuutta edistetään paitsi oppilaskunnan avulla, myös keskustelevalla toimintakulttuurilla aikuisten ja lasten kesken. Hyvinvointia edistetään oppilashuollon ja opetushenkilöstön yhteistyöllä. Tainionmäen koulun Liikkuva -koulu toiminta näkyy koululla ja on arkea oppi- ja välitunneilla, sekä tapahtumissa. Koulutuksen laatua arvioidaan Tainionmäen koulun Laatukirjan mukaisilla kyselyillä.
Tainionmäen koululla toimintakulttuuria kehitetään tuomalla kehittämisideoita kokouksiin, palavereihin tai suoraan esimiehelle. Keväisin henkilökunta keskustelee vuoden aikana havaituista kehittämiskohteista tulevan lukuvuoden suunnittelun yhteydessä.