Mikä on osaamismerkki?

Se on digitaalinen todistus. Osaamismerkki koostuu merkin kuvasta ja siihen liitetystä tiedosta.
Tieto-osuudessa kerrotaan vähintään seuraavat asiat:

• kuka merkin on myöntänyt
• millaisesta osaamisesta merkki on myönnetty
• miten osaaminen on arvioitu 

Merkissä voidaan kertoa myös:

• miten osaaminen on saavutettu
• mihin viitekehykseen se liittyy
• kuinka kauan merkki on voimassa
• onko suoritukseen liittynyt tehtävä jossain nähtävissä

Miten osallistumismerkki eroaa osaamismerkistä?

Osallistumismerkki kertoo siitä, että olet ollut mukana jossain tapahtumassa, luennolla tai toiminnassa. Osallistumismerkissä ei tunnisteta mitään osaamista henkilökohtaisesti. 

---

Missä minulle myönnetty merkki on ja miten käytän sitä?

Jotta saat merkit käyttöösi, sinun pitää luoda itsellesi osaamismerkkipassi. Passialustoja on useita, mutta Suomessa yleisin on Open Badge Passport, joka on suomalainen järjestelmä ja käytössä maailmanlaajuisesti.

Passitilin luominen on ilmaista ja helppoa. Sen voi tehdä ensimmäisen merkin vastaanottamisen yhteydessä. Tarvitset sähköpostiosoitteen.

Passista näet kaikki sinulle myönnteyt merkit. Voit itse jokaisen merkin kohdalla säätää, näkyykö merkki muille. Julkiseksi asettamiasi merkkejä voi linkittää esimerkiksi LinkedIniin tai muualle verkkoon. Vaikkapa someen. Merkin voi myös ladata itselleen PDF-tiedostona ja printata. Merkkien myöntäjät voivat halutessaan mahdollistaa merkin vastaanottamisen suoraan sähköpostiin PDF-tiedostona, jolloin et tarvitse omaa passia. Tällöin et kuitenkaan voi linkin avulla jakaa merkkiä mihinkään.

---

Mitä hyötyä merkistä on?

Sama hyöty kuin mistä tahansa todistuksesta. Se on digitaalinen osaamisen esiintuomisen järjestelmä. Voit liittää sen CV:hen samoin kuin minkä tahansa todistuksen. Jos teet sähköisen CV:n voit lisätä vain linkin, et tarvitse liitteitä. Osaamismerkissä on aina oltava kuvaus osaamisesta ja arviointikriteerit. Siltä osin se kertoo lukijalle osaamisesta numerotodistusta perusteellisemmin.

---

Tunnetaanko merkkijärjestelmä laajasti vai onko se pienen piirin puuhastelua?

Osaamismerkit ovat käytössä useissa oppilaitoksissa perinteisen todistusjärjestelmän rinnalla tai vaihtoehtona. Monet yhdistyksen ja järjestöt käyttävät niitä. Osaamismerkkejä käyttävät myös monet yritykset henkilöstönsä kouluttamisessa ja perehdytyksessä. Alla muutama esimerkki laajasti käytössä olevista Open Badge osaamismerkeistä. Eri maissa on käytössä useita muitakin merkkijärjestelmiä. 

https://dvv.fi/osaamismerkithttps://www.partio.fi/lippukunnille/pestien-tuki/osaaminen/osaamismerkit/

https://tieke.fi/hankkeet/osuvat-taidot/osaamismerkkijarjestelma/

https://nuorisoseurat.fi/jasenseuroille/osaamismerkit-ja-osaamisen-tunnistaminen/

https://www.tuni.fi/tlc/digitaaliset-osaamismerkit/

https://www.taitotalo.fi/artikkelit/osaamismerkit-moderni-tapa-nayttaa-digiosaamista

https://www.partio.fi/partiolaiselle/jasenpalvelut/osaamismerkit/

https://4h-akatemia.fi/koulutus/4h-yrittaja/

https://yesverkosto.fi/uusi-yrittajyyden-osaamismerkki-tuo-lukiolaisten-yrittajyystaidot-esiin-nyt-kaikkien-hyodynnettavissa