1. Rakennetaan uudenlainen opetushenkilöstön osaamisen kehittämisen malli, joka seuraa ja tukee oppivaa organisaatiota sekä koulutason osaamisen kehittymistä. Tuotetaan koulu- ja kuntatason arviointitietoja osaamisen kehittymisestä. Sitoutetaan mallin avulla koulut, rehtorit ja opetushenkilöstö kehittämään osaamistaan.

2. Rakennetaan uusi strateginen kumppanuusmalli Itä-Suomen kuntien sivistystoimen ja Itä-Suomen yliopiston välille.

3. Huolehditaan opetushenkilöstön, koulujen ja kuntien yhdenvertaisesta osaamisen kehittymisestä sekä varmistetaan kaikkien yksiköiden kehittyminen valittujen strategisten teemojen mukaisesti.

4. Ehkäistään Itä-Suomen alueellista eriytymistä sekä kunnan ja koulun sijainnista tai koosta johtuvaa syrjäytymistä osaamisen kehittymisessä.

5. Luodaan sivistyspalveluiden osalta alueellisia linjauksia, joilla voidaan tukea Itä-Suomen lasten, nuorten ja opetushenkilöstön hyvinvointia, työssäjaksamista, osaamisen kehittymistä ja oppimisen iloa sekä oppimistuloksia.