Käärmelahden koulun rehtorina toimii luottamustoiminen rehtori/luokanopettaja, apulaisjohtaja on luokanopettaja.

Johtotiiminä toimii rehtori-apulaisjohtaja työpari.
Koulun opettajakunta toimii koulun kehittämisryhmänä kokonaisuudessaan.
Oppimisen tuen tiimiin kuuluu erityisopettaja, rehtori ja opettaja, jonka oppilasta tai luokkaa asia koskee. Lisäksi tiimiin kutsutaan myös ohjaaja tarvittaessa.
Rehtorin sijaisena rehtorin poissa ollessa toimii apulaisjohtaja.
Apulaisjohtaja osallistuu yhteisölliseen oppilashuoltoryhmään opettajien edustajana ja toimii ko. ryhmässä sihteerinä. Apulaisjohtajalle kuuluu toisinaan myös päivittäiseen johtamiseen liittyviä erillisiä rehtorin määräämiä tehtäviä.
Käärmelahden koulun tiimit:
Kehittämistiimi (koko opetushenkilöstö)
Johtoryhmä(rehtori, apulaisjohtaja)
Digitiimi(digitutor ja atk-vastaava)
Oppimisen tuen tiimi(rehtori, erityisopettaja, lisäksi voidaan kutsua opettajia ja ohjaajia)
Tyhypari(kaksi opettajaa)
Esi-ja alkuopetustiimi(alkuopettajat ja esikoulun henkilökuntaa päiväkodilta)

Opettajille on lisäksi yhdessä sovittuja vastuualueita. Tärkeimmät niistä ovat: Yhteyshenkilö koulun vanhempainyhdistyksen ja koulun välillä, Liikkuva -koulu toiminnasta vastaava opettaja, tyhy-pari, koulun oppilaskunnan vastuuopettaja, digipedagogiikasta ja oppilaiden digiagentti -toiminnasta vastaava digitutoropettaja, tekninen tukihenkilö/atk-vastaava, tekstiilikäsityövastaava, teknisen käsityön vastaava, varastovastaava ja turvallisuusvastaava.

YS-ajan käyttöä seurataan tarvittaessa kirjaamalla siihen yhdessä käytetty aika ylös. Opettajien ja henkilökunnan kokouksista pidetään muistiota, jotka ovat nähtävillä koulun henkilökunnan teams-kansiossa.
Kehityskeskustelut käydään vuosittain ja koulun viestinnästä vastaa rehtori.