4. Vaikuta ammattiyhdistysliikkeessä

Ammattiyhdistysliike

Ammattiyhdistysliike kokoaa palkansaajia valvomaan ja neuvottelemaan työehtojaan joukkovoimalla. Ammattiliitot toimivat valtakunnallisesti ja muodostuvat useimmiten paikallisista tai alakohtaisista yhdistyksistä, ammattiosastoista. Liittyessään ammattiliittoon ihminen liittyy siis paikallisosastoon, joka on jäsenenä alansa liitossa. Ammattiliittoon kokoontumista kutsutaan myös järjestäytymiseksi. 

Jäsenet voivat osallistua monin eri tavoin liittonsa toimintaan. Työpaikoilla, ammattiosastoissa, alueilla ja liittojen valtakunnallisessa hallinnossa on paljon erilaisia tehtäviä, joissa jäsenet voivat toimia ja vaikuttaa liiton toimintaan.

Ammattiliiton tärkein tehtävä on puolustaa ja parantaa jäsentensä työehtoja sekä -oloja. Ne neuvottelevat edustamilleen aloille työehtosopimukset, jotka määrittävät mm. alan palkkauksen alarajat sekä muut työehdot. Näitä ehtoja valvovat työpaikoilla luottamushenkilöt ja työsuojeluvaltuutetut. Ongelmien sattuessa liitto voi tarjota neuvottelu- ja lakiapua. Ammattiliitot myös kouluttavat jäseniään, järjestävät virkistystoimintaa sekä pyrkivät vaikuttamaan jäsentensä etujen ajamiseen yhteiskunnassa. 

Ay-liikkeen synty Suomessa

Muualla maailmassa tapahtunut työväestön yhteiskunnallinen herääminen alkoi levitä myös Suomeen. Ensimmäisten, työnantajan kanssa yhteisesti tehtyjen, kokeilujen jälkeen sosialismi ja luokkatietoisuus synnytti vasemmistolaisia, ammattialakohtaisia ammattiyhdistyksiä, joista ensimmäinen perustettiin 1869. Nämä yhdistykset alkoivat vuosisadan loppua kohti koota voimiaan ja synnyttivät yhteen liittymällä ensimmäiset suomalaiset ammattiliitot.  

AY-liikkeen tarina Suomessa from KSL-opintokeskus on Vimeo.


Kohti tasa-arvoista yhteiskuntaa

Ammattiyhdistysliike on koko olemassaolonsa ajan pyrkinyt parantamaan jäsentensä oloja niin töissä kuin muussakin elämässä. Laajalla yhteisellä sopimisella aikaansaaduilla sosiaalisilla uudistuksilla on Suomeen luotu vakaa hyvinvointiyhteiskunta. Jokainen parannus on kuitenkin aina maksanut jotakin työehdoissa ja on vaatinut tapahtuakseen usein vuosien taistelun.   

AY-liike yhdenvertaisuuden rakentajana from KSL-opintokeskus on Vimeo.

Joukkovoimaa

Usein laajemmat työehtojen parannukset ovat alkaneet yksittäisten työpaikkojen saatua aikaan parannuksia paikallisesti, joko neuvottelemalla tai työtaisteluilla. Kokoamalla voimansa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa tuotannon sujumiseen. Vain yhteisvoimin on mahdollisuus toimia tasavertaisena osapuolena työnantajan kanssa.    

Joukkovoimaa from KSL-opintokeskus on Vimeo.

Peda.net käyttää vain välttämättömiä evästeitä istunnon ylläpitämiseen ja anonyymiin tekniseen tilastointiin. Peda.net ei koskaan käytä evästeitä markkinointiin tai kerää yksilöityjä tilastoja. Lisää tietoa evästeistä