Tiistai 9.3.2021

1. Selvitä vastaukset seuraaviin kysymyksiin:

 

1. Riittääkö suullinen työsopimus?
2. Olen saanut työnantajalta sähköpostiviestin työehdoista, riittääkö se?
3. Tein suullisen työsopimuksen. Onko työnantaja velvollinen antamaan minulle tiedot työehdoista?
4. Mitä tarkoittaa peruspalkka ja mitä lisiä minulle kuuluu?
5. Saanko kesätyöstä lomakorvaukset?
6. Mikä on nollatuntisopimus?
7. Mistä tiedän, mitä minun pitää tehdä töissä?
8. Sopimuksessa on maininta koeajasta. Mitä se tarkoittaa ja mikä on sen merkitys?
9. Olen suullisesti luvannut mennä töihin 1.6.–7. välisenä aikana. Sain paremman työtarjouksen. Voinko perua aikaisemman sopimuksen?

 

2. Ota kantaa oikeustapauksiin.

 

a) Olen töissä siivousyrityksessä keikkatyöläisenä. Viime viikolla olin höyrypesemässä eräässä toimistossa kangassohvia työnjohtajani määräyksestä. Kun höyrytin sohvan istuinosassa olevaa tahraa, siitä lähti värit. Pelästyin kovasti ja noustessani ylös hätäisesti pudotin pöydällä olleen tietokoneen näytön.

Työnjohtaja sanoi, että joudun korvaamaan molemmat vahingot.

Onko tosiaan näin?

 

b) Palkanmaksupäiväksi on sovittu kuukauden viimeinen arkipäivä. Nyt kahtena kuukautena peräkkäin en ole palkkaa kyseisenä päivänä saanut. Yleensä palkka on myöhästynyt noin viikolla. Esimiehen ilmoituksen mukaan syynä on palkanlaskijan kiireet. Lisäksi ylityötunnit ovat puuttuneet säännöllisesti palkasta.

Mitä voin tehdä?

 

c) Olen ollut osa-aikatyössä kuusi kuukautta ja tehnyt töitä joka kuukausi yli 14 päivää ja 60 tuntia. Työsopimus on määräaikainen ja juuri päättymässä. Sain työnantajalta viimeisen palkkanauhani ja siinä on vain peruspalkka, eikä lainkaan lomakorvauksia. Työnantajan mukaan minulle ei kuulu lomakorvauksia, koska olen määräaikainen ja osa-aikatyössä. Onko tosiaan näin?

 

3. Kirjan tehtävä 3 s.93.

15-vuotias Sami ja hänen 14-vuotias ystävänsä Jussi haluaisivat päästä kesäksi töihin. Sami on päättänyt hakea töitä hampurilaisketjulta, joka etsii internetissä nuoria vuorotyöhön päivä- ja iltavuoroihin.

Samin vanhemmat epäilevät, onko työ hänelle sopivaa, mutta Sami itse katsoo voivansa päättää asiasta. Jussi puolestaan harrastaa karting-ajoa, ja hänen setänsä on tarjonnut Jussille töitä autokor­jaamosta. Jussin yksinhuoltajaäidin mielestä Jussi kyllä tuntee autot, eikä hän näe tämän työhön menolle mitään estettä.

Tarkastele poikien aikomuksia oikeudelliselta kannalta.